【マーケティング担当】クラウド型モバイルPOSの成長エンジンとなるマーケター
キャリアカーバー
日本
1 日前
source : キャリアカーバー

仕事内容

概要現在 国内1位の有料版クラウド型モバイルPOSの更なる売上げ拡大につなげるため マーケティング担当としてオフラインイベントの企画などを行っていただきます 営業や営業企画チームと連携し 見込み顧客の獲得から顧客エンゲージメントを向上させることがミッションです 詳細オフラインとWebコンテン活用の両面からマーケティング戦略を立案し実行いただきます POS市場の把握と 導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ POS の認知の拡大 新規顧客の獲得 顧客の活性化までを一気通貫で実施 施策ごとにPDCAを回し POS を非連続な成長をさせるためのエンジンとしてマーケ部門を確立させることがミッションです オフライン オフラインイベント リアルでのフリーマーケットやPRイベント等 の企画 運営 PRの企画 メディア選定 CMの企画 制作 メディア選定 代理店ディレクション コンテンツ 流入チャネルの確保 コントロール コンテンツ企画 作成 運用 LP ブログコンテンツ サービスサイト SNS ホワイトペーパーなど メールマーケティング やりがい 魅力同サービスのマーケティング部門立ち上げ スタートアップメンバーとなります 業界NO.

1を本気で目指すサービスで 最強のマーケティング組織構築をゼロから行えます

事業内容

ヒト プロセス テクノロジーの3軸で 企業の課題に対して 下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています コンサルティング事業 業務とヒト 人 に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援 RPA ロボティクスプロセスオートメーション 支援 組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 一例として POS ポスタス は外食 理美容業界向けに国内外に約50000店以上に導入実績があり シェア拡大中です HITO-

Manager SaaS型の募集採用管理システム 大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります (2)プライム外販SI 大手交通機関 グループ企業向けなどをプライムで受託 ITコンサルからシステム構築まで行っています (3)グループ向けSI パーソルキャリアの an や DODA などの求人サイトから 社内基幹システムなどのシステム構築を行っています パーソルホールディングス向けの共通インフラ 基幹システムの開発なども対応 ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング ネットワーク / サーバの設計 構築 データセンターの運営など社会の基盤となる ICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています (2)エネルギービジネス 電力系エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに 今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています (3)ドローンソリューション 業務構築からルール化 運用 業務に合わせたドローン機材の選定まで トータルにご支援し 企業のドローン実用化を全面的にバックアップしています セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 顧客創造 関係構築 商談 受注までの一連のプロセスについて 営業アウトソーシングの経験に基づいたIBS独自フレームワークを活用することで クライアント企業の商材やサービスに依存しない営業活動を支援します (2)デジタルマーケティング支援事業 デジタルマーケティングプランニング Webアナリティクス Web制作 Web広告プランニング マーケティングオートメーションコンサルティング等 クライアントの経営課題をデジタルマーケティングで解決 ご支援する事業です たとえば Webアナリティクス領域では 高い技術力を誇るWEBアナリストによるKPIの設計支援や 各種レポートの設計 作成 運用を通じ 近年企業活動の中で重要性を増している WEBサイト運用においてサイトの目的実現を支援します 企業の特徴 パーソルプロセス テクノロジーは パーソルグループITOセグメントの中核会社として 人 プロセスデザイン テクノロジー の3つの強みによって 日本の雇用やはたらき方を変え ひとりでも多くの人がはたらくことで笑顔になれる世界を目指しています これまで 弊社はお客様のビジネス上の課題解決に伴走することで 事業成長してきました パーソルグループという安定した資本基盤がありながら ベンチャー企業のように風通しの良い環境の中 現状サービスではお客様へのご支援が難しい時には なんとかしたい という社員の想いとプロセスデザイン力 テクノロジーの力によりアイデアを積極的に発信し 改善提案から解決へ向けたサービスを生み出しています 人 これまで高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには 技術や運営力だけではなくそこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し 組織風土や環境の改善 人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています その 人 の力こそが 生産性の向上 成果に結びついています プロセスデザイン 業務における課題をアウトソーシングやシステムソリューションで解決し プロセス設計や構築力 開発力など多くのノウハウを培ってまいりました そのノウハウを独自のプロジェクト運用メソッド iBiQ や開発標準にも落とし込み 活用しています プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し 品質を向上させ お客様の業務におけるプロセスをデザインしています テクノロジー 人材の知見やノウハウを最大限に活かした人事 労務向けのシステム開発だけでなく 多くのお客様の業務課題を高い技術力と高品質なシステムで解決しています またRPAやAI IoTなど 最新のテクノロジーを活用したソリューションも提供しています 人と組織の成長創造インフラへ パーソルグループは 人と組織の成長創造インフラへ というビジョンを掲げ 人や組織のそして日本社会の成長を支援し 創造することで世の中にとってなくてはならない存在でありたいと考えています その中で私たちパーソルプロセス テクノロジーは プロセスをデザインすることで仕事の進め方を変え テクノロジーを用いることで働き方を変え さらには 一人ひとりの はたらく に対する捉え方までをも変えていきたいと考えています 社員が はたらくことを楽しむ アクションのご紹介当社は 社員が自らも仕事を楽しむために あったらいい環境や しくみ アイデア イベントなどを全力で考え 実行しています そのような提案 アイデアは 社員の一声だったり 社長のアイデアだったりと 風通しのよい文化の中で 育まれています ファミリーデー社長のアイデアで始まった 社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です 社員が毎日の仕事で頑張れるのも 家族の支えあってのこと 社員とそのご家族へ 会社からの感謝を伝えるイベントです イカした仕事大賞 通称 IKATAI 社内の今年1年間の仕事 取組みへの表彰制度があります 年に一度 イカした自分の仕事をプレゼンし 社員総会にて全社員のリアルタイム投票をもって年間の大賞を決める通称 IKATAI 1年間の中で 個人で チームで 情熱をもち はたらくを楽しみ 頑張っている社員に しっかりとスポットライトを当て 賞賛したいという当社の賞賛文化から生まれています 在宅勤務制度全体一律導入というところには至っていませんが ご家庭事情や時短勤務事情などを踏まえて 在宅で勤務をした方が望ましい社員 在宅勤務でも業務上支障がない社員は 在宅勤務を週1 2日程度適用し ワークタイムとライフタイムの配分を調整しやすく はたらくことを楽しみやすい環境を整備しつつあります 0to1 ゼロトゥワン 制度広くグループ社員から新規事業アイデアを募集し 最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし グループとして新規に事業化を進めることができるプログラム パーソルグループのビジョンである 人と組織の成長創造インフラへ の実現に向け 取り組むべき新規事業であれば自由に提案可能 参加にあたっては アイデアを生み出す思考法などの研修も受けることができ 新規事業立案のプロセスや必要なスキル 知識なども学ぶこともできます パーソルグループには これを利用して 社員が提案して実際事業化になったサービスがいくつも存在しています

必要な経験 能力

必須条件 展示会への出展 運営 セミナー企画 運営 Webコンテンツの企画 編集経験 業務の幅を決めず 必要であれば自ら周囲を巻き込み実行に移した経験 歓迎条件 SaaS クラウドサービスでのマーケティング経験 BtoB向け商材のオフラインマーケティング経験 ベンチャー企業でマーケティング活動経験

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