【正社員】エンジニアリングマネージャー
株式会社LegalForce
東京都 江東区
6 日前

仕事内容

技術的な知見を活かして開発組織をリードする 人と組織 にフォーカスしたマネージャーポジションです

以下のような業務に携わる方を求めています

自部門の中長期的なビジョンを描く

ビジョンを達成するための採用計画を策定し メンバーの採用を行う

全社目標から自部門の目標を設定し 各メンバーの個人目標に落とし込んで目標管理を行う

技術的な知見だけでなく ティーチング コーチング メンタリング フィードバック等のスキルをもって開発メンバーの育成や人事評価を行う

自部門のコスト管理を行う

ファシリテーション コンフリクトマネジメント ネゴシエーションなどの技術を用いて部門内外の障壁を排除し メンバーが働きやすい環境を作る

開発環境

  • 言語 : Ruby, TypeScript
  • フレームワーク : Hanami, React, express
  • ツール : Swagger (OpenAPI 3)
  • インフラ : AWS, GCP
  • CI : CircleCI, GitHub Actions
  • 監視 : Datadog
  • タスク管理 : Jira
  • ドキュメント管理 : Notion 応募条件 必須スキル
  • 5年以上の開発実務経験もしくはそれに相当する経験

    チームやプロダクトの目標を定め 目標管理を行った経験

    チームのアウトプット最大化のための活動経験

    歓迎スキル

    プロダクトオーナー プロダクトマネージャー エンジニアリングマネージャー 開発マネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験

    チームやプロジェクト プロダクトの短期的 長期的なリスク管理経験

    チームメンバーの育成や採用 人事評価に携わった経験

    WEBサービスの開発経験

    BtoBサービスの開発経験

    変化への耐性

    不確実な状況における結果へのコミットメント

    年 収 700万円 1100万円別途SOの付与あり

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