(재)지역문화진흥원 직원(계약직) 채용 공고
문화체육관광부
Japan,Korea
1 日前

지역문화진흥원 공고 제2019-55호

재)지역문화진흥원 직원(계약직) 채용 공고

지역문화진흥원은 지역의 문화가치 창출과 지속적이고 자발적인 문화 역량 증진을 위해 지역문화 및 생활문화 진흥을 위한 사업과 활동을 지원함으로써 국민 모두가 문화적 삶을 누리게 함을 목적으로 설립되었습니다.

지역문화 및 생활문화 활성화 사업을 담당할 직원(계약직)을 다음과 같이 채용하고자 하오니 참신하고 역량 있는 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2019년 6월 19일

재단법인 지역문화진흥원장

1. 채용 개요

ㅇ 채용 구분 및 주요 업무

용 구분 및 주요 업무

1명

문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화 지원 사업 기획 및 지원사업 관리 운영

채용일

2019년 12월말까지

1명

문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화 지원 생활문화정책 공감 홍보 및 누리집 관리 운영

1명

문화가 있는 날’ 청춘마이크 플러스 사업 기획 및 지원사업 관리 운영

1명

문화가 있는 날’ 청춘마이크 및 사업 정산 운영 지원

자격요건

ㆍ 우리 원 인사규정 제8조(채용의 제한)에 해당하지 않은 자

제8조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

7. 병역의무자로서 병역기피사실이 있는 자

8. 공직자 및 공직자윤리법 에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날부터 5년이 경과하지 않은 자

9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

5급 상당)

ㆍ채용 예정직 관련 분야 학사학위 소지자이거나 4년 이상 경력을 가진 자

공통사항

ㆍ 문화 예술 관련 공공기관 행정 유경험자

분야별 우대경력

문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화

생활문화정책 공감 홍보 및 누리집 관리 운영

ㆍ누리집 및 전산업무 유경험자

문화가 있는 날’ 청춘마이크

사업 관리 및 운영

ㆍ버스킹 공연 기획 또는 문화예술 축제 운영 유경험자

문화가 있는 날’ 청춘마이크

사업 정산 운영 지원

ㆍ회계 및 공공기관 행정 업무 유경험자

2. 전형 일정 및 방법

지원서 접수

공고일 2019. 7. 3.(수) 12 : 00까지

ㆍ온라인(E-mail) 접수

결과발표

2019. 7. 8.(월) 10 : 00 예정

ㆍ홈페이지() 공지 및 합격자 개별 통보

심사

2019. 7. 9.(화) 10.(수) 10 : 00 예정

ㆍ서류전형 합격자에 한함

결과발표

2019. 7. 12.(금) 10 : 00 예정

ㆍ홈페이지() 공지 및 합격자 개별 통보

임용 일자

2019. 7. 22.(월) 예정

상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

1차 서류전형

ㆍ심사 기준 : 서류심사 평가표에 의한 평가

ㆍ선발 인원 : 평균 70점 이상인 자로서 고득점순 선발

  • 채용예정 인원의 3 5배수
  • ㆍ동점자 처리

  • 장애인 및 취업지원 대상자 우선
  • 2차 면접전형

    서류전형 합격자에 한함)

    ㆍ심사기준 : 면접심사 평가표에 의한 평가

    ㆍ심사방법 : 다대 일 면접

    3. 원서 접수

    ㅇ 접수기간 : 공고일 2019. 7. 3.(수) 12 : 00까지

    ㅇ 접수방법 : 온라인 접수 E-mail :

    입사지원서는 반드시 한글파일로 작성하여, 제목 및 첨부문서 파일명을 채용분야 지원자이름 형식으로 저장하여 E-mail 제출하여 주시기 바랍니다.

    채용분야

    문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화 지원 사업 기획 및 지원사업 관리 운영

    A001

    문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화 지원 생활문화정책 공감 홍보 및 누리집 관리 운영

    A002

    문화가 있는 날’ 청춘마이크 플러스 사업 기획 및 지원사업 관리 운영

    B001

    문화가 있는 날’ 청춘마이크 및 사업 정산 운영 지원

    B002

    A001 홍길동, A002 홍길동, B001 홍길동, B002 홍길동

    입사지원서 최종 제출 완료시 수정이 불가하오니 유의하여 주시기 바랍니다.

    E-mail 접수 후 접수완료 회신을 받은 경우에 한하여 접수처리 되오니 반드시 확인하시기 바라며, 2일 이내 회신을 받지 못한 경우 유선 확인하여 주시기 바랍니 다.

    ㅇ 문 의 처 : 경영지원팀 채용담당( 02-2623-3103)

    4. 제출 서류

    ㅇ 서류전형 시 제출

  • 입사지원서(붙임1) 1부
  • 입사지원서 양식에 따라 작성하여 한글파일로 제출

  • 개인정보 수집 이용 동의서(붙임2) 1부
  • ㅇ 면접전형 시 제출(원본제출)

  • 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 1부(해당자에 한함)
  • 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
  • 관련 수행업무 명시를 원칙으로 하되, 기입이 어려울 경우 해당 회사의 서식으로 제출

  • 관련분야 자격증 각 1부(해당자에 한함)
  • 자격증에 한하여 사본 제출 가능

    입사지원서, 개인정보 수집 이용 동의서는 서류전형시 반드시 제출 사항이며, 이외 자격 및 경력을 증명하기 위한 증명서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형시 반드시 제출하여 주시기 바랍니다.

    ㅇ 최종 합격자 제출

  • 주민등록등본 1부
  • 채용신체검사서(종합병원 또는 지정병원) 또는 건강검진결과내역서 1부
  • 5. 근무 조건

    ㅇ 신 분 : 계약직

    ㅇ 근로시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09 : 00 18 : 00)

    ㅇ 보 수 : 우리 원 내규에 따름

    ㅇ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

    ㅇ 근 무 지 : 서울시 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층(홈페이지 )

    6. 기타 사항

    ㅇ 입사지원자는 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하여 주시고, 관련 서류 반환을 요구하는 경우 반환 가능합니다.

    채용서류 반환청구 안내

    채용서류 반환청구 안내

  • 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다.
  • 반환청구기간 : 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 15일까지
  • 청구기간이 지난 채용서류는 개인정보보호법 에 따라 파기됩니다.

  • 신청방법 : 채용서류 반환청구서(붙임3 서식) 작성 후 신청
  • 반드시 자필작성 및 자필서명(날인)

  • E-mail(), 등기우편, 팩스(02-2038-3112) 신청
  • 전자우편은 JPG 또는 PDF 형태로 송부, 파일명은 반환청구 지원자이름

  • 등기우편 : 서울 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층 지역문화진흥원 경영지원팀 채용담당자
  • 문 의 : 지역문화진흥원 경영지원팀 채용담당자(02-2623-3103)
  • 반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환해 드립니다.

    직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재해 주시기 바랍니다.

    위에 언급되지 않은 사항은 채용절차의 공정화에 관한 법률 을 따릅니다.

    ㅇ 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

    ㅇ 최종합격 이후 결격사유(자격 및 이력사항 허위기재 등)가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.

    ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 심사결과에 따라 지원분야와 다른 분야로 채용될 수 있습니다.

    ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

    ㅇ 지원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

    ㅇ 진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

    ㅇ 기타 자세한 내용은 지역문화진흥원 경영지원팀 채용담당자( 02-2623-3103)로 문의하여 주시기 바랍니다.

    재단법인 지역문화진흥원장

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