①交通誘導警備、施設警備(館内警備)、イベントスタッフ、②交通誘導警備、施設警備(館内警備)
東亜警備保障株式会社 明大前
東京都目黒区
2 日前
source : バイトル

オープニング案件多数 自由なシフト制なので 空いた時間に少しだけ働くのも たくさん働いてガッツリ稼ぐのだって可能 自分の好きないように働くことができるので 定着率も〇18 70代の方も活躍中

勤務時間

  • シフト相談
  • 10時 OK
  • 16時退社OK
  • 週1 OK
  • 週末のみ
  • ア パ ①09 : 00 18 : 00 ②20 : 00 05 : 00

  • ただ今 平日働ける方を大大大歓迎中
  • 日勤 夜勤で選べちゃう

    シフトは週1日 OK!!

    働きたい時だけ

    ガッツリ稼ぎたい

    Wワークでたま に

    なんて 自分の都合で稼げちゃう

    シフトの申告は電話 メールでOK

    自分が入りたいと思った日を

    電話かメールで連絡 シフト決定

    お好きな時間で働くことができます

    空いた時間に働けるので

    プライベート優先で稼げちゃうんです

    勤務地 最寄駅 東急東横線 学芸大学駅

    東急東横線 都立大学駅

    東急大井町線 自由が丘駅 住所

  • 東京都目黒区
  • 面接地 最寄駅 京王線 明大前駅

    京王線 代田橋駅

    京王線 下高井戸駅 住所

  • 東京都世田谷区 松原1-38-19 東建ビル601
  • 募集情報

    日給以外で13万円 を支給 稼げる 自由 な警備バイト

    簡単シフト提出

    電話かメールで働きたい日を連絡するだけで

    シフトが決定します

    空いている日にサクッと稼ぎたい

    ガッツリ稼ぐお仕事がしたい

    など あなたの希望に合わせたシフトでOK

    日給以外で13万2000円をGET

    入社祝い金 100,000円

    面接交通費 2,000円

    研修中手当 30,000円

    しかも面接交通費は手渡しです

    初回面接者のみ

    持参品不備等の面接不成立 未完了時は支給しない場合あり

    日払いor週払いOK

    お給料の支払いタイミングも選べちゃうから

    いつもお財布があったかい

    未経験大歓迎

    最初は皆未経験からスタート

    いきなり現場なんかありえません

    ビデオ研修や講習があるので安心です

    18 70代まで 老若男女お仕事あります

    仕事内容

    関東圏内で案件多数!当社ならでのレア案件も?!

    工事現場で近隣にお住まいの方が

    安全に過ごせるようにみなさんを守るお仕事です

    関東圏内でイロイロなジャンルの案件多数!!

    花火大会 お祭りでのイベント警備

    中には有名アイドルの握手会など

    他ではなかなかないような面白い案件もあるんです

    難しいコトは一切ナシ!!

    ほとんどのスタッフが未経験スタートで

    しっかり丁寧な研修を受けてから

    スグに活躍している方ばかり

    週1日 OKのシフトだから

    お孫さんにお小遣いを

    空き時間でサクッと

    授業終わりで

    などプライベートを優先品がら働けますよ

    休日 休暇

  • 完全週2休
  • 土日祝休
  • 家庭都合の休み調整可
  • 交代制

    ただ今 平日に働ける方を大大大歓迎中

    週1日 OKなので自分のペースで無理なく働ける

    シフトの申告は電話 メールでOK

    自分が入りたいと思った日を

    電話かメールで連絡 シフト決定

  • 学生
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 外国人 留学生
  • 学歴不問
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 友達応募
  • 18歳以上 警備業法により18歳以上の方限定

    平日に働ける方 大歓迎

    学歴 経験 年齢 性別 一切不問

    稼ぎたい 即金GETしたい 都合よく働きたい

    など 応募の動機は何でもOK!!

    1人で始めるのは不安な方は

    友達とのご応募も大歓迎

    面接交通費として2,000円もその場でお渡しするので

    興味のある方はお気軽にご応募ください

    100,000円

    入社された方全員にプレゼント 規定あり

    一括支給ではなく 研修終了後の一定期間内勤務数に応じて分割にて支給

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