人事採用担当者正社員
社名非公開
福岡市博多区
4 日前
source : マイナビ転職エージェントサーチ

仕事内容 組織拡大フェーズの中で 経験者 キャリア 採用を推進します

採用実務に関しては エージェント利用を中心に業務設計していますが

より効果的な手法等の研究試行も実施する方向

基本的な職務内容は以下の通りです

現担当者と協働の上実務を担当して頂きますのでご安心下さい

経営人事方針理解

単年度及び中期採用計画 KPI共有

採用戦略 広報戦術の立案実施

選考内容 選考フローの企画改善

人材紹介エージェント各社様並びに候補者様との連絡調整業務

社内調整業務 面接担当者 選考日スケジューリング等

面接担当者教育業務

個別案件の進捗管理 採用計画全体の予実管理など

求める人材 必要な経験 スキル

人事採用業務経験者 ITエンジニア 中途採用実務経験3年以上

26 35歳位迄

募集年齢 26 歳 35 歳

年齢制限事由 特定職種の特定年齢層に限定して募集するため 給与 年収350 500万円想定 経験に応じて 勤務地 福岡本社 福岡市内 勤務時間 9 : 30 18 : 30 休憩60分

フレックス勤務制度 リモート勤務制度有り 詳細別途

雇用 契約形態 正社員 募集背景 部門 体制強化の為 待遇 福利厚生 各種社会保険 通勤手当 その他詳細は別途ご案内させて頂きます

休日 休暇 完全週休二日制

土曜日 日曜日 祝日 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇ほか

年間休日120日以上

選考プロセス 基本的な選考フローは以下の通りです

1 弊社書類選考 求人企業サイドの採用ニーズとの擦り合わせをさせて頂きます

2 書類選考合格者には企業情報 雇用条件等詳細説明

その後 本件の正式なエントリー希望者におかれましては

3 求人企業サイドでの書類選考

4 面接選考 基本2回 状況によって別途適正検査 筆記選考等

5 合否 内定 不採用 通知 内定者には労働条件明示書のご提示

6 諸条件確認 入社日調整等のうえ内定承諾に係る意思確認

7 ご入社日の最終調整と 入社手続き開始など

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