求む!E-Mobility開発エンジニア
Human Associates Holdings
横浜 神奈川 関東 日本
4 日前

求人番号35760 業種自動車部品メーカー 職種分類サービスエンジニア サポートエンジニア ポジションE-Mobility開発エンジニア 仕事内容レイニ プログラムの一環として20代若手のポテンシャル採用です

Main objectives

エレクトロモビリティとコンポーネントの分野におけるシステムの開発 応用 先行スタディ

Key responsibilities

試作品で使用されるソフトウェアの開発 実装およびチューニングなど

世界中のエンジニアと連携し開発を進める 将来的には顧客への対応も必須

カンパニーツール プロセスに順じ テスト / 試作品のためにソフトウェアを開発

シャシーとのシステムクロスを考慮した動力伝達装置のコンセプトの組織的な開発

E-mobilityの機能的な設計デザイン

テクニカル的な部分からコストインパクトまで考慮し最新車両のコンセプト作り

プロジェクトスケジュール コストなど見積書作成

応募条件 必須

メカトロニクス 電気工学 コンピュータサイエンス 機械工学 車両工学の修士 / 学士

社会人経験3 4年まで エンジニア系の経歴がある方優先

英語上級レベル 読み書き リスニング スピーキングスキル全て(帰国子女歓迎)

Microsoft officeが支障なく使えること Word Excel PPT Outlook etc

クリエイティブな発想と新しいテクノロジーへの関心があること 自発的に行動できる人

理想の知識 あれば尚可

Mathlab / シュミリンクソフトウエア 電子制御ユニットの生成ソフトウェアやツールに関する知識

Vector Canape dSpace Controlデスクなどの電子制御ユニットまたはラピッドプロトタイピングシステムのアプリケーションソフトウェアの知識

Dymola Simulation X Simscapeなどシュミレーションソフトウェアの知識や関数開発ソフトウェアへの関連づけ

包括的なシステム故障のルート解析 CANネットワークなど とその車両の測定制御技術に関する知識

Professional skills and abilities

自分の意見を簡潔にまとめて話す能力 相手の立場 状況を読んでうまく伝える能力

マルチタスクをこなす能力 自立して働く能力

日本国内やヨーロッパでの長期出張の対応が可能

チームプレイヤー チームでの作業 チームサポートを厭わない

新しいプロジェクトや課題に意欲的に取り組み 継続的に改善を行う事ができる

コミュニケーションや人脈作りを受け身でなく積極的にできる方

他人のせいにせず自発的に学びタスクを前進させる能力 必須

必要スキル マネジメント経験

不要

雇用形態正社員 勤務地横浜 勤務時間9 : 30-17 : 45 福利厚生各種社会保険完備 退職金制度 交通費支給 休日休暇完全週休2日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 年間休日120日 募集背景業容拡大に伴う増員

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