【岩手/戸建住宅設計】※建設業界売上No1/65歳まで60歳到達時の年収を維持可能
大和ハウス工業株式会社
<勤務地詳細1>岩手支社住所:岩手県盛岡市向中野2丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細…
1 日前
source : Doda

仕事内容

岩手 戸建住宅設計 建設業界売上No1 65歳まで60歳到達時の年収を維持可能

建設業時価総額一位 60歳一律役職定年の廃止 65歳まで60歳到達時の年収を維持可能 年休123日 / 完全週休二日制 福利厚生充実

担当業務

住宅事業部門に配属となり同社が施工建築する戸建住宅(店舗 賃貸 医院併用型も有)の意匠設計 設計監理をお任せします 木造や鉄骨 RC造等の建築物があります

1)基本的には営業からパスを受け お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション 実施設計 設計監理までお任せ致します

2)建物や支店にもよりますが 月4件程の設計業務を担当いただきます 同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして ハウジングマイスター制度 を制定

3)全国の支社 支店に所属する住宅設計士は 経験やスキルを考慮して ハウジングデザイナー に認定されます その中から厳正なる審査を行い ハウジングマイスター に選定 ハウジングマイスターは各支社 支店にてお客さまの物件を手がけるほか 社内研修等の指導を行い 社内全体の設計力向上 お客さま満足の向上を担います

キャリアパス

中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています 年に6回以上の面談を行い 目標設定 評価フィードバック実施

35歳 40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です

就業環境

業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために 高い基準での就業管理体制を取り ワークライフバランスに力を入れています 業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております

平均年収 平均年収は893万円 平均月給47,4万円 / 平均年齢38,7歳

残業時間 全社平均30時間 / 月 程度

育児休業最長3年 子の出生1人につき100万円支給

年間休日123日 積立有給あり

その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り 福利厚生項目参照

初任地の配属先は現在の居住地 希望を考慮の上決定します 転勤が難しい方にはエリア限定職 正社員 ご用意していますので 応募時に相談ください

対象となる方

最終学歴 大学院 大学 短期大学 専修 各種学校 高等専門学校 高等学校卒以上

応募資格 / 応募条件

建築士一級

建築士二級のみの保持者であってもポテンシャルを鑑み選考致します

歓迎条件

戸建住宅における設計経験

岩手支社

住所 岩手県盛岡市向中野2丁目1番1号

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

勤務地詳細2

岩手エリアの各支店

住所 初任地は現住所 希望を考慮します

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

当面なし

7 8年を目安に将来的な転勤の可能性があります ( 地域限定社員の処遇もあります)

オンライン面接

労働時間区分

フレックスタイム制 フルフレックス

休憩時間 60分

時間外労働有無 有

標準的な勤務時間帯

9 : 00 18 : 00

その他就業時間補足

残業 全社平均30時間

6ヶ月

試用期間を終了後は1000円昇給

賃金内訳

月額 基本給 220,000円

給与補足

年収は スキル及び経験を考慮の上決定します

賞与 年2回 直近2回実績から鑑みた予想値 8.20か月 全社平均

昇給 年1回

年収構成 月額 12ヶ月 賞与 諸手当 残業代

残業は15分単位で管理

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

月給(月額)は固定手当を含みます

待遇 福利厚生

通勤手当 住宅手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度

各手当 制度補足

通勤手当 全額支給 業務使用のみマイカー手当 ガソリン代支給

住宅手当 社内規定による

寮社宅 全国社員のみ適用 諸条件あり

社会保険 補足事項なし

厚生年金基金 確定拠出年金

退職金制度 支給規定あり

65歳

教育制度 資格補助補足

入社後研修 OJT

実務能力認定制度

チームリーダー研修 マネジメント能力開発研修

その他補足

団体生命保険 団体総合生活補償保険 団体扱傷害保険 持家割引制度 従業員持株会 社宅 寮完備 地域限定社員は対象外 次世代育成一時金 従業員及び配偶者が子を出産した場合 子一人に対し100万円支給 アクティブ エイジング制度 65歳定年を迎えた人財を活用し 技術の伝承をはかる 親孝行支援制度 親の介護にかかる旅費支援補助金制度 ハローパパ ハローママ休暇制度 育児休業 通常無給 の一部有給化 5日間 積立有給制度 時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度

休日 休暇

完全週休2日制 休日は土日祝日

年間有給休暇5日 20日 下限日数は 入社直後の付与日数となります

年間休日日数123日

配属部署により 土日 火水 水日のいずれか 振替出勤する場合 その週で前振り休日が原則 やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度

祝日 年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇等

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