プラントエンジニア(設備設計・保全/加古川製鉄所/兵庫)(T102)
Kobelco
加古川, 日本
2 日前

採用背景

当社の加古川製鉄所では 50年以上国内外の産業を支える一貫製鉄所として稼働しており

老朽化した設備の更新を今後継続して計画しております

また 鉄鋼業界全体としては環境配慮 特にCO2削減に向けた取り組みが重要視されており

主要なお客様である自動車メーカー 部品メーカー様より自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品を生み出すことが求められてきております

このような時代の需要ニーズに対応していくため 2021年度 2022年度では数百億規模の

大規模な戦略設備投資を予定しており 今後2025年に向けても新たに投資計画を策定中です

上記計画のもと最適な設備投資 設備改善導入を実現するための技術者を募集しております

室の業務内容

製鉄所設備における設備エンジニアリング業務

設備投資に関わる検討 計画及び建設業務

お任せする業務内容

製鉄所生産設備の能力増強 安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務

計画 検討 建設)です

具体的な仕事の流れとしては

仕様検討 企画 基本設計 ベンダー引合 打合せ 据付 試運転管理

となり 上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます

設備の保全業務に関しては別部署が担いますが

部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております

担当業務の特徴 魅力

加古川製鉄所は 原料から最終圧延工程までの工場を有している高炉一貫体制の製鉄所であり

製鉄所の全設備を管轄している為 担当する設備は多岐に渡ります

製鉄所内の様々な設備投資に携わり 多岐にわたる要素技術の習得をすることができ

技術者としての知見を広げて頂く環境があります

また 社内外問わず多くの部署 会社とつながりを持ち

幅広い人脈を形成することで考察力も身に着ける事が出来ます

画像)KOBELCO百景

https : / / www.kobelco-gr.jp / 22 / kobelco-gallery /

動画)加古川製鉄所 神鋼唯一の高炉を保有

https : / / www.youtube.com / watch?v eo0Fz6ULMWw

この動画は 高校生向け 基幹職採用 の動画ですが

製鉄所のスケールの大きさや社内の雰囲気を少しでも感じて頂ければと思います

担当分野のやりがい

設備建設工事においては 仕様検討 稼働まで部分ではなく全体を通して携わることができます

苦労も伴いますが 無事設備が稼働した時は 大きな達成感を得ることが可能です

キャリア入社者のステップアップ

現状の組織において管理職の半数がキャリア入社者となっており

入社後もキャリアアップしていく環境があります

入社後の教育 研修

座学 設備保全室での現場実習を通じて 工場設備の基礎知識を身に着けて頂きます

1ヶ月程度 設備改造 改善業務を通じて 一連の業務フローを学んで頂きます

Off-JT

要素技術研修(研修機関) 個人の持ち合わせル技術によって受講内容は決定となります

その他

ローテーション 部内は 3 5年程度で異動の可能性あり

事業部門内の異動可能性は 10年に一度程度

出張 海外製作品の立ち合い 担当案件によるが数年に1回

駐在 ほぼ無し 登録資格 学歴

大学卒以上 工学部 機械系が望ましい

必須 以下いずれか3年以上のご経験

設備設計のご経験 業界不問

設備保全のご経験 業界不問

歓迎

産業機械 製造設備 設計のご経験

製鉄所設備に携わったご経験

450万円 900万円

月例給 賞与 諸手当 時間外労働20hの場合

34歳 800万円

37歳 900万円 管理職

いずれも月例給 賞与 諸手当 時間外労働20hの場合

過去3年間の実績ベース

残業手当

有 残業時間に応じて支給

通勤手当

有 会社規定に基づく

昇給 賞与

昇給 年1回 会社規定に基づく

賞与 年2回 6月 12月

試用期間

試用期間あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件変更無

所定労働時間

7時間45分 休憩時間45分

始業 終業時間は各事業部門により設定

フレックスタイム制

コアタイム 事業部門により異なる

加古川製鉄所

始業時間 終業時間 9 00 17 30 コアタイム 10 00 15 00

年間休日

119日 週休2日制 日曜 国民の祝日 年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

0 20日

入社した月に応じて当該休暇年度中 4月1日 翌年3月31日まで に付与

2カ月の試用期間終了後から利用可能

その他休暇

福祉休暇 慶弔休暇 法令による休暇 育児休業 介護休業制度

退職金制度

有 会社規定に基づく

寮 社宅制度

有 会社規定に基づく

保険

健康保険 介護保険 満40歳以上 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

社員持株会

各種財形貯蓄制度

退職金

社宅 独身寮制度 適用条件有

カフェテリアプラン 年間8万5千円相当

介護休暇

短時間勤務制度 育児 介護 他

参照 社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて

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