【新規サポート部門立ち上げ】事業支援チームマネジメント(管理業務)
CAREER CARVER(キャリアカーバー)
東京
1 日前

仕事内容

フロントオフィス部門付きのサポート業務を行うチームの立上げ マネジメントを担当いただきます 具体的には 事業支援チームの立上げ コンサルタントのアサインメント管理 メンバー管理 / 稼働管理 / アサイン調整事務局 等 事業計数管理 パイプライン管理 / 業績の予実分析 / 経営会議資料準備 運営 サービスメニュー レベルの標準化と 事業部門側との合意形成 サービス提供 継続的改善実施 メンバーの採用 内部異動含む 育成 マネジメント その他に 他部門と連携 事業部門のマネジメントに必要なサービスの企画検討 導入 将来的には 事業マネジメントを支える 右腕 として 事業ユニットの企画推進業務にも関与いただく想定です

事業内容

大手企業を中心に経営戦略コンサルティング全般を行っています グローバルで共有される最新のナレッジやコンサルティング手法をベースに大手企業と戦略立案 実行のパートナーとして継続的な関係を構築しています

必要な経験 能力

必須 プレゼンテーション力 提案力 に自信のある方 組織横断での円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方 基本的なファイナンススキル / 事業分析スキルをお持ちの方 尚可 チームマネジメント経験 ピープルマネジメント / サービスマネジメント / 予算管理 等 新規業務 / サービスの企画 導入 既存業務の改善経験 監査法人 / コンサルティングファーム / 事業会社等での事業企画 経営企画 アサインメント管理 / 業績管理等の経験 コンサルティング / アドバイザリー業務の経験 企業合併や統合等の企業再編に伴う業務再構築経験 英語力 フィットする人物像 問題発見 / 課題設定 解決スキルをお持ちの方 何事もセルフスターターで 何事も前向きにフットワーク軽く取り組める方

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