グローバル日産ジョブスキルの戦略立案・運用(人事DX推進)アシスタントマネージャー(またはスタッフ)
Nissan Motor
神奈川県横浜市西区
1 日前

職務内容 職務内容

業界の変化が加速する中で 従業員一人一人の職務への適合度合いを高めるともに 業務成果を最大化し 従業員の成長を加速して行くために 個々の職務の役割や期待値 求められるSkillを明確に示し具体的に活用につなげていくことが重要となっている ついてはGlobal 人事 systemにGlobal共通の職務情報 Skill情報を整備 蓄積を推進することともに 具体的な活用となるキャリア検討 学習成長の機会提供等 従業員サービスの改善 向上につなげるプロジェクトを推進する

アピールポイント 職務の魅力

自動車会社の各機能とその組織 職務体系 人員数を包括的に把握することを通じて 会社組織と職務 人員管理のあり方を学ぶことができる

各機能の職務とSkillとの関係 将来動向を体系的に検討していくことで 職務とSkillの動向 活用施策を通じて関連する人事領域リソースマネジメント タレントマネジメント L&Dへの理解も深まる

全社の人事情報システム整備 DXツールでの活用推進により人事のDX推進 活用をリードする経験を積むことができる

現行のメンバーシップ型雇用からジョブ型雇用への変化に応じた ジョブ情報やスキル情報の企画運用 推進に携わることができます 登録資格 MUST

事業会社における人事 HRBP タレマネ 研修 採用等 または人事コンサルのご経験

人事データ整備 / 活用

海外拠点または多国籍な社員とのコミュニケーション

自動車業界経験 あれば尚可

WANT

プロジェクトマネジメント

論理思考力

人事施策の立案経験

自動車業界経験 あれば尚可

求める人物像

異なる文化 意見を受け入れ 積極的にコミュニケーションを図れる方

不確かな将来を想像してみることで 着実な改善を仕掛ける意欲と粘り強さを持っている方

公平性 透明性を意識して 業務に取り組める方

待遇 をご参照ください

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