ファシリティ管理総務(物件の評価、契約交渉など)
株式会社埼玉りそな銀行
さいたま
5 日前
source : Doda

仕事内容

ファシリティ管理総務 物件の評価 契約交渉など

業務内容

オペレーション改革部にて 店舗のファシリティ管理に係る契約マネジメント業務や 物件の評価等の総務をご担当いただきます 現場に出向く機会は契約交渉のみなので 月に数回といった程度です

建築関連投資計画の策定 管理 採算管理等

店舗の建替え時の契約マネジメント 契約交渉 契約可否の判断等

地価公示時の既存店舗の物件評価

部門人員構成

約18名の組織で 不動産が主となる建築担当チームと電気や水道といった設備担当チームに分かれています 今回のポジションは 総務的な役割として2チームを横断して担当します 年代としては30代 50代と幅広い年齢層の社員が活躍しており 中心世代は40代です

キャリアパス

オペレーション改革部の中でマネジメント等にステップアップしていただきます 将来的には銀行全体の経営管理等に携われる可能性もあります

新人事制度について

ダイバーシティマネジメントを促進し 年齢や性別 職種にとらわれず 実力本位で多様な人材が活躍できる環境を整備していきます

各業務分野において より専門性の高いプロ人材を育成していきます

必須業務経験

不動産管理事務のご経験

物件の評価や契約交渉 手続のご経験

物件管理に伴う経費支払い業務 決算処理のご経験

歓迎条件

デベロッパーでの在庫管理のご経験

本社

埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

本店での勤務を想定しております

勤務時間

8 : 40 17 : 25 所定労働時間 7時間45分

休憩時間 60分

時間外労働有無 有

予定年収

420万円 650万円(残業手当 有)

給与補足

業績インセンティブ年2回 7月 12月

年収イメージ 6百万円 6.5百万円程度

時間外勤務手当 業績インセンティブ込み

予定年収はあくまでも目安の金額であり 選考を通じて上下する可能性があります

月給は固定手当を含めた表記です

待遇 福利厚生

通勤手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度

待遇 福利厚生補足

通勤手当 全額支給

社会保険 社会保険完備

退職金制度 特記事項なし 定年 60歳

教育制度 資格補助補足

一人一人のスキル 経験に応じて各種研修とOJTにより養成

希望者は りそなビジネススクール で資格やビジネススキルの習得が可能

その他補足

制度 / 各種社会保険 財形 住宅資金融資 育児休業制度 育児勤務制度 介護休業制度他

資格取得報奨金 公認会計士 税理士 不動産鑑定士 証券アナリスト FP1級等

資格取得奨励金 宅地建物取引主任者 FP2級等

休日 休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)

有給休暇16日 20日

休日日数122日

年間休日122日 土 日 祝日 年末年始相当

有給休暇 初年度16日 2年目以降20日

連続休暇 最長10日 ミニ休暇 最長5日 出産休暇他

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