【東証一部上場】設備施工管理※スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手年収・福利厚生◎
五洋建設株式会社
京都
5 日前
source : Doda

仕事内容

東証一部上場 設備施工管理 スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木 マリコン 最大手年収 福利厚生

東証一部上場 / スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木 マリコン 最大手 / 港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています

業務内容 :

同社建築物件 集合住宅 オフィスビルほか 商業施設や物流倉庫施設 医療福祉分野など の電気 / 空調 / 衛生機器 / 輸送機械等の設備全般について施工管理業務 設備施工図の作成 設備面の実行予算書作成 工事進捗 出来形管理 各協力会社への発注 管理調整 図面チェック 計測等各種データ分析 安全衛生 労務管理並びに記録の保管等 に従事して頂きます

プロジェクト例

レインボーブリッジ / Brillia Grandeみなとみらい / 下関市立水族館 海響館 / 国立国会図書館関西館 / 大森ベルポート 東京 / 日本橋浜町Fタワー / 神戸港ポートアイランド / 国立劇場 エスプラネードシアターズ オン ザ ベイ (シンガポール / 広島市新球場新築工事 / 等国内外の大型案件多数

同職の魅力 :

高い競争優位性 / マリコン最大手

海洋土木 マリコン は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします 臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には 海上土木の豊富な実績が積み上がっており こうした 五洋建設の優位性 が発揮できる事業領域に注力することで 倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています 同社は 国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており 同社業績は5期連続増収基調で推移 2015年度は最高益を更新しています

海外でも臨海部トップを目指しています

2020年問題等を考慮すると 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています シンガポールの国土は 約23 が埋立地です その内の約40 以上 即ち国土の約10 が同社の埋立工事によって作られたものです さらには 地下鉄や高速道路 下水道 トンネル コンテナターミナルの造成工事など 国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け シンガポールの国造りに大きく貢献しています

対象となる方

最終学歴 大学院 大学 短期大学 専修 各種学校 高等専門学校 高等学校卒以上

応募資格 / 応募条件

必須要件

1級管工事 / 電気工事施工管理技士 若しくは 建築設備士の資格をお持ちの方

必要資格

歓迎条件 管工事施工管理技士1級 消防設備士甲種 消防設備士乙種 電気工事施工管理技士1級

本社

住所 東京都文京区後楽2-2-8

勤務地最寄駅 総武線 飯田橋駅

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

大阪支店

住所 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館4F

勤務地最寄駅 JR線 大阪駅

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

九州支店

住所 福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27 TERASOⅡ 6F

勤務地最寄駅 JR線 博多駅

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

勤務地補足

総合職 全国の本社 支店及び作業所(相談可

転勤

将来的には海外での勤務の可能性もありますが ご本人の希望に応じます

オンライン面接

労働時間区分

フレックスタイム制 フルフレックス

休憩時間 60分

時間外労働有無 有

標準的な勤務時間帯

8 : 30 17 : 30

その他就業時間補足

支店 作業所 8 30 17 30

本社 技術研究所 9 00 18 00

賃金内訳

月額 基本給 225,000円

給与補足

上記はあくまでも想定年収であり ご選考を通じて最終的に決定いたします

総合職モデル年収 現場手当 残業含む

入社5年目 : 620万円

入社13年目 : 850万円 860万円

入社19年目 : 970万円

昇給 : 年1回 4月

賞与 : 年2回(7月 12月) 60歳未満対象

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

月給(月額)は固定手当を含みます

待遇 福利厚生

通勤手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

各手当 制度補足

通勤手当 全額支給

社会保険 各種社会保険完備

60歳

教育制度 資格補助補足

その他補足

財形住宅貯蓄制度 従業員持株会制度 借り上げ社宅制度 別居手当 会社の異動命令 転勤等 により 単身赴任となった場合支給 総合職 地域限定職問わず支給対象となる など 会社規定による

福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります

休日 休暇

完全週休2日制 休日は土日祝日

年間有給休暇10日 20日 下限日数は 入社半年経過後の付与日数となります

年間休日日数127日

完全週休2日制 土 日 祝日 年末年始休暇 中元休暇 その他会社で定める特定休日 有給休暇 慶弔休暇 育児介護休業 無給

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