[문화체육관광부]문화체육관광부 공무원(일반임기제) 채용 공고
문화체육관광부
Japan,Korea
5 日前

문화체육관광부 공고 제2019 - 0086호

문화체육관광부 공무원(일반임기제)채용 공고

문화체육관광부에서는 아래와 같이 공무원(일반임기제)을 채용하고자 하니 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시바랍니다.

2019년 3월 20일

문 화 체 육 관 광 부 장 관

1. 근거법령

국가공무원법(법률 제15522호, 2018. 9. 21.)

공무원임용령(대통령령 제29180호, 2018. 9. 21.)

공무원임용시험령(대통령령 제29374호, 2019. 1. 1.)

국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제60호, 2018.10.25.)

문화체육관광부와 그 소속기관 직제 시행규칙(문화체육관광부령 제349호, 2019.2.26.)

2. 채용예정 직급·담당업무 등

채용예정직급 인원 및 담당업무

채용예정직급 인원 및 담당업무

근무예정 부서

행정주사보(일반임기제)(관광복지)

1명

ㅇ열린 관광 환경조성 사업

ㅇ생애주기별 관광 지원 사업 등

관광정책과

세종시 근무예정)

3. 채용 자격요건 최종시험(면접) 예정일 기준

국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

결격사유는 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단하며, 시행예정(2019.4.17.)인 국가공무원법 제33조 개정규정은 동법 부칙 제2조에 따라 적용

결 격 사 유

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

20세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

경력기준 또는 학위기준 중 해당되는 사항을 반드시 택 1하여 응시하십시오

응시자격요건 중복선택, 미 선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

채용 직위별 중복지원이 불가합니다.

채용 직위별 중복지원이 불가합니다.

직 급(분 야)

응시자격요건 및 우대요건

행정주사보(일반임기제)

경력기준

1. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관·민간기관 관광 또는 복지분야 사업 기획 추진 관련 경력

학위기준

4. 관련분야 학사학위를 취득한 사람

5 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관·민간기관 관광 또는 복지분야 사업 기획 추진 관련 경력

직무분야학위 : 관광학과, 사회복지학과, 사회학과 등 관련 학과

우대요건

1. 응시자격요건 충족 이후의 직무분야경력

2. 직무분야와 관련된 출판, 언론기고 실적

3. 직무분야와 관련된 연구논문 실적

4. 직무분야와 관련된 정부 공공기관 수여 표창(상훈)

국가공무원법 제28조 제2항 제3호 및 제10호에 따른 자격기준 적용

경력 요건으로 응시 시, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.

관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

응시자격요건에 해당하는 근무경력은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함.

우대요건(원서접수 마감일 기준으로 인정)

  • 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 근무경력
  • 응시자격 요건 충족 이후의 직무분야 근무경력을 연차별 차등 배점하여 우대 함.

  • 직무분야와 관련된 출판, 언론기고 실적(해당 채용분야에 한하여 평가)
  • 우대요건에 해당하는 출판, 언론기고 실적을 건별 배점하여 우대 함.

    출판물은 저자가 기입된 표지, 목차, 머리말 사본을 증빙으로 제출

    언론기고는 저자 및 기고 등재기관이 기입된 사본을 증빙으로 제출

  • 직무분야와 관련된 연구논문
  • 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문 최근 5년 이내(2014. 1. 1. 이후) 에 한하여 건별 배점하여 우대함.

  • 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)
  • 우대요건에 해당하는 상훈실적을 건별 배점하여 우대 함.

    주최기관 또는 상장수여기관, 수상자, 공적 명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출

    일반임기제 7급

  • 직급별 연봉한계액 범위 내에서 자율책정
  • 급별 연봉한계액 범위 내에서 자율책정

    구 분

    연봉한계액 (단위 : 천원)

    28,101

    민간경력 등을 기초로 호봉을 획정하고, 획정된 호봉 및 연봉책정평가 결과에 따라 자율책정 범위 내에서 기본연봉 책정

    고용보험은 고용보험법 시행령 제3조의2 등 관련 규정에 따라 본인 희망시 임용된 날부터 3개월 이내 가입가능

    5. 시험방법

    서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

  • 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격 경력 등이 채용자격요건에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
  • 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 채용예정인원의 3배수 이상으로 결정할 수 있음
  • 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무수행계획서, 자기소개서, 직무연관성, 우대요건( 직무관련 근무경력 등)

    면접시험

  • 면접대상자별 개별면접(20분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상 중 하로 평가)
  • 평정요소 : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의 품행 및 성실성, ⑤창의력 의지력 및 발전가능성

  • 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정
  • 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
  • ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적( 상’, 중’, 하’의 개수)을집계하여 중’, 하’의 개수와 관계없이 상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정

    ⅱ) 상’의 개수가 동일한 경우 중’의 개수가 많은 순으로 함

    불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 하 로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 하 로 평정한 때

    6. 응시원서 접수

    접수기간 : 2019. 3. 28.(목) 4. 1.(월)

    접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

    접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

    우편번호 30119)

    세종특별자치시 갈매로 388

    정부세종청사 15동 문화체육관광부 운영지원과 채용담당자 앞

    044-203-2127

  • 방문접수자는 15동 1층 로비 도착 후 접수담당자에게 연락(위 연락처 참고)
  • 방문접수시간 : 9 : 00 18 : 00 점심시간(12 : 00 13 : 00) 제외
  • 등기우편 접수는 접수마감일 18 : 00까지 소인분에 한함
  • 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시 분야 및 직급을 기입하여 주시기 바랍니다. .

    제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

    응시번호 는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로통보하고, 응시표 는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

    7. 시험일정

    서류전형 합격자 발표 : 2019. 4. 11.(목) 예정 / 문화체육관광부 및 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지 공고

    면접시험 : 2019. 4. 18.(목) 예정 / 시간 장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

    최종합격자 발표 : 2019. 4. 25.(금) 예정 / 문화체육관광부 및 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지 공고

    임용예정시기 : 2019. 5. 8.(수) 예정

    8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

    공통사항(필수 제출)

    ① 응시원서 1부

  • 정부수입인지(7,000원) 첨부
  • 우체국 또는 전자수입인지 인터넷 사이트 등에서 인지 구매 후 첨부

  • 저소득층 공무원시험 응시수수료 면제 : 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서 첨부
  • ② 이력서 1부

    ③ 자기소개서 1부

    ④ 직무수행계획서 1부

    별도서식은 없으며, A4 용지 5매 이내+요약서 A4 1매로 작성(직무 관련 추진계획, 수단, 방법, 일정 등 기술)

    ⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서

    ⑥ 개인정보제공(이용) 동의서

    개별사항(해당자에 한하여 제출)

    ① 경력(재직)증명서 사본 1부

    재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재 / 미제출시 경력 불인정

    채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입 증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함

    발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)

    ② 전문학사 이상 졸업증명서(학위증 사본) 1부

  • 석 박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부
  • 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)
  • ③ 주민등록 초본 1부(남자만 제출 - 병역사항 기재된 것)

    ④ 직무분야와 관련된 출판, 언론기고 등 각 1부

    출판물은 저자가 기입된 표지, 목차, 머리말 사본을 증빙으로 제출

    언론기고는 저자 및 기고 등재기관이 기입된 사본을 증빙으로 제출

    ⑤직무분야와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본 각 1부

  • 연구논문 요약서
  • 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부
  • 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문 최근 5년 이내(2014. 1. 1. 이후) 에 한함

    ⑥직무분야와 관련된 표창(상훈) 증빙자료 사본 각 1부

    정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)

    주최기관 또는 상장수여기관, 수상자, 공적 명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출

    9. 기타 유의사항

    공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나시험에관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을주는 행위를한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하 거나 합격결정을취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

    부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

    제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

    누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

    경력경쟁채용시험 국민제보 : 인사혁신처 홈페이지() - 참여민원 신고센터 - 인사신문고 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

    원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(별지 9호 서식)를 작성하여, 이메일()로 제출하시면 반환해 드립니다.

    채용서류 반환 청구 기간 : ’19. 4. 25. ’19. 6. 30.

    임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.

    적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

    최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

    최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

    응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

    학위증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

    경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예 : 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다.

    본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

    시험 관련 일체의 공지사항은 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자는 수시로 확인하시기 바랍니다.

    기타 추가 문의는 문화체육관광부 운영지원과(044-203-2127 / 채용담당)로문의하시거나 문화체육관광부 홈페이지()를 참조하시기 바랍니다.

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