サービス・プラットフォーム開発エンジニア
ヤフー株式会社
大阪
5 日前

業務内容

Yahoo! JAPANにおける各サービスのフロントエンド バックエンド部分と各サービスを支える基盤システムの開発を担当します

月間725億以上のPV 一日9100万以上のユニークブラウザー( ) 月間アクティブユーザーID3970万以上の日本最大級のサービス規模の開発や サービス全体を支えるプラットフォーム開発に携わります

日本最大級のユーザー数 トラフィック量を誇るサービスやそれを支える基盤システム開発を通じて 世の中からのフィードバックを日々体感しながら 専門的な技術スキルを持った精鋭社員と切磋琢磨し成長できるチャレンジングな環境です

柔軟なキャリア形成支援制度があり 社内にいながら幅広い技術スタックに触れることが可能です

当社サービスを閲覧するために利用されたブラウザー数 スマートフォンにおいてブラウザーとアプリの両方を通じて閲覧した場合には重複カウント

担当いただく事業領域

  • メディア事業 Yahoo!検索 Yahoo!ニュースなど 東京 福岡
  • 広告関連事業 自社開発の広告配信プロダクトなど 東京
  • eコマース事業 Yahoo!ショッピング ヤフオク! など 東京 大阪 福岡
  • 決済金融事業 Yahoo!ウォレット Yahoo!ファイナンスなど 東京 福岡
  • 個人向けサービス事業 Yahoo!プレミアム Yahoo!メールなど 東京
  • Yahoo! JAPANの各サービスが利用する基盤システムの設計および開発 東京 大阪 福岡
  • 担当領域は 本選考の過程で決定します

    必要な経験 / スキル

  • UNIX系OS上での開発経験
  • PHP Node.js C / C Javaなどを利用した開発経験
  • SIer ウェブサービス事業会社 社内SE 研究者など さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています 例えば 電機メーカーでハードウエア開発を行っていたメンバーなども スキルを生かせる環境があります

    エンジニアが働く環境

  • PCはWindows / Macが選択可能です
  • 5 15名程度のプロジェクトメンバーで ディレクター デザイナーなどと協働して開発を進めていきます
  • エンジニアが開発業務そのものに向き合う時間を増やせるよう 省略すべき事務作業などは極小化しています
  • 開発スタイルはサービスによっても異なりますが アジャイル開発がメインとなっており 手法としてはスクラムを採用しているチームが多いです ソースコードはGitHub Enterpriseで共有 自社開発のチャットベースのコミュニケーションツールが浸透しており 他組織のエンジニアともオンラインで気軽に情報交換などができる環境です
  • 歴史のあるサービスについては レガシーな部分をモダンなシステムに移行しながら開発を行っています
  • 執務室はフリーアドレス 机はあえてジグザグに配置されていて 対面でのコミュニケーションが生まれやすい 工夫されたオフィスです また作業に集中できる 周囲を囲まれた椅子などもあります
  • どこでもオフィス 社外の好きな場所で勤務できる制度 など 柔軟な働き方を支援する制度を整えています
  • 出勤はフレックス 10時 15時がコアタイムになっているので 早めに退社し 社外の勉強会やイベントなどに参加しているメンバーもいます
  • ユーザーに価値があるプロダクトをより多く届けるためには開発効率をあげるための手段としてCI / CDを重視しております 可能な限り自動化を進めていて 例えば 社内システム上でワンクリックでサーバーをたてる事ができる環境です
  • サービスに関するユーザーの動きや売上の推移などは全て可視化されていて ほぼリアルタイムに どのメンバーも見る事ができます ユーザーの声は定期的に拾い上げ サービス開発に生かしています
  • エンジニアのキャリア

  • 自己申告異動制度 ジョブチェン や上長と毎週1対1で行う 1on1ミーティング を通じて 別サービスへの配置転換や職種変更など 自身の志向や身に付けたいスキル 経験に合わせ キャリアを形成できる環境です
  • マネジメントのキャリアはもちろん 優れたエキスパート人財に与えられる 黒帯制度 など 技術スペシャリストへの道もあります
  • 募集職種

    現在募集を行っている職種については でご確認ください

    給与

    経験 業績 スキル 貢献度に応じて 当社規定により優遇します

    諸手当

    時間外手当 通勤手当 月15万円まで支給 スーパースター制度 1による報奨金 黒帯制度 2による一時金など

  • 1挑戦的 独創的な成果や貢献を半期ごとに表彰する制度です
  • 2実績を上げている優秀な技術者を評価し 高度技術者として認定 称賛する制度です
  • 昇給

    パフォーマンス評価とバリュー評価の結果をもとに 昇給を決定します 年2回

    賞与

    会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します 年2回

    評価制度

    パフォーマンス評価 自主的なチャレンジが重視され 設定したゴールに対して実際にどの段階まで達成できたのか その達成度と業績への貢献度を評価します 日常的に上司との1対1の面談で進捗 しんちょく 報告を行い 総合評価します バリュー評価 パフォーマンス目標達成に向けて 成果を出すための行動である ヤフーバリュー をどれくらい発揮できたのか その発揮度を評価します 評価は上司だけではなく 部下 同僚など10名程度のメンバーが多面的に行い その結果をすべて本人にフィードバックします その際 評価点だけでなく 優れた点 と 成長課題 のアドバイスもフィードバックすることにより 具体的な成長の気づきを得られるようにしています フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分 部署により通常勤務 9 : 00 17 : 45 シフト勤務あり

    休日 休暇

    休日 完全週休2日制 土日 1 国民の祝日 年末年始 12月29日から1月4日まで 休暇 有給休暇 特別有給休暇 慶弔 マタニティー 子の看護 介護 ボランティアなど 土曜日祝日振替特別休日 2 その他 育児勤務 介護勤務

  • 1部署により異なります
  • 2祝日が土曜日にあたった場合 前労働日を振り替え特別休日としています
  • 休暇制度について くわしくはをご覧ください

    福利厚生

    社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金制度 総合福祉団体定期保険 長期所得補償制度 財形貯蓄制度 株式累積投資制度 脳ドック 心臓ドック 乳がん検診費用補助 インターネット通信費利用補助 社内マッサージ室 社内クラブなど

    福利厚生について くわしくはをご覧ください

    応募と受け付け

    キャリア採用は必要に応じて 随時行っております

    この採用情報に掲載されている職種が現時点において募集中のものです

    なお 応募の締め切りは設けておりません 充足され次第募集を打ち切ります

    選考プロセス

  • オープンポジションの場合 下記選考ステップとは異なります 募集職種については各職種ページにてご確認ください
  • 応募 応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください 書類選考 選考結果は合否にかかわらず2週間以内に 応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします ゴールデンウイークや年末年始等を挟む場合は さらに1週間程度を要する場合があります 面接 適性検査 技術試験 書類選考に合格された方には 複数回の面接と適性検査を実施いたします 選考結果は合否にかかわらず2週間以内に 応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします 面接などのスケジュールによって変わりますが 順調に進んだ場合 応募から1カ月 1カ月半程度で内定となります なお 選考の内容や基準 結果の理由に関してのお問い合わせには 合否にかかわらず回答いたしかねます

    その他

    応募フォームに 採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます これらは採用以外の目的には一切使用しません なお ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません あらかじめご了承ください

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