Manager In Training
Abercrombie & Fitch
Gotemba, JP
‎‎22 時間前

THE PROFILE

Abercrombie & Fitch Co. is a leading global specialty retailer of high-quality, casual apparel for men, women and kids with an active, youthful lifestyle under its 5 brands. (Abercrombie & Fitch, abercrombie kids, and Holliter Co., Gilly Hicks, Social Tourist) A&F was founded in 1892 and is based in New Albany, Ohio. A&F sells merchandise through retail stores in the United States, Canada, Europe, Asia, Mexico, and the Middle East.  The Company also operates e-commerce websites at www. abercrombie.com, www.abercrombiekids.com, www.hollisterco.com

 

会社概要
アバクロンビー&フィッチCo. (Abercrombie & Fitch Co.)はアクティブで若々しいライフスタイルを送るメンズ、レディース、キッズに高品質なカジュアルファッションを提供する世界的なブランドです。1892年に設立後、アメリカのオハイオ州ニューアルバビーに本社を持ち、5つのブランド(Abercrombie and Fitch, Hollister Co., abercrombie kids, Gilly Hicks, Social Tourist)を経営している。アメリカ、カナダ、ヨーロッパ、アジア、メキシコ、中東ので店舗を展開しており、www.abercrombie.com,www.abercrombiekids.com,www.hollister.comでオンラインでも販売。

 

 

THE PROGRAM

The Manager in Training (MIT) program is a 90-day blended-learning program focused on the essential skills needed to run a multi-million-dollar business. MIT’s are provided with a combination of support training, on-the-job learning, and coaching from their supervisor on the topics of Store Operations, Business Management, Customer Experience, Floor Supervision and Talent Management.

Successful completion of this program is the first step for leadership and will provide the foundational skills necessary for running a store and assist in building working relationships with the team.

The program includes regular touch points and a 30, 60, and 90 day progress check-in with the supervisor. This program empowers the MIT to develop autonomously and creates strong, long-term career guiding support from their team. Successful completion of this program will lead to the Assistant Manager role.

The company strongly advocates a philosophy of promotion from within. All of our District Managers, Regional Managers, Directors - even the Sr. Vice President of Stores- have gone through the MIT program. With the growth of the company domestically and internationally, career opportunities for an MIT have never been better.

 

研修プログラム

Manager in Training ( MIT)プログラムは は90日間の研修期間に数百万ドル規模のビジネスを管理する上で必要なスキルを学ぶことに重点を置いた、複合学習のマルチ週間プログラムです。

MITはカリキュラムからのサポート、現場学習そしてストアーオペレーション、経営マネージメント、接客環境管理、現場スーパーバイザー、マネージャー教育フロア監督、タレント育成などの仕方をスーパバイザーからフィードバックやコーチングなどを受けて学びます。研修期間を終えることはリーダーシップへの第一歩であり、店舗経営スキルとチームと良い職場環境を築くための知識を得ることができます。

研修中はスーパーバイザーと頻繁に接するとともに、30日、60日、90日チェックアップが行われます。MITが自主的成長ができるよう構成されたプログラムはチームから長期間キャリアの向上サポートを受けられるようできています。MITプログラムを卒業後、アシスタントマネージャーへ昇格します。

当社は社内での昇進活躍を促進しており、副社長を含め、全ての取締役、地域マネージャー、地区マネージャーもMITプログラムを経ています。アメリカ国内そして海外共に会社が発展しており、MIT後のキャリアアップの機会が一層向上しています。

 

 

WHAT IT TAKES

  • Bachelor’s degree from an accredited university
  • Fluent in English and Japanese.
  • Full Time working eligibility/visa required.
  • Strong problem-solving skills
  • Sophistication
  • Diversity awareness
  • Ability to work in a fast-paced and challenging environment
  • Team building skills
  • Self-starter
  • Strong interpersonal and communication skills
  • Drive to achieve results

 

 

必須条件

  • 大学卒
  • 英語と日本語の言語スキル(日常会話レベル)
  • 日本での勤務可能VISA
  • 問題解決能力
  • 複雑かつ洗練された人材
  • 多様性に優れている
  • ハイペースで様々なチャレンジがある環境で働く意思
  • チームビルディングスキル
  • 自発性
  • コミュニケーション力
  • 好結果に繋がる行動力

 

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