管理部リーダー(10年連続120%成長企業)
株式会社フィエルテ
東京都 新宿区
4 日前

仕事内容

10年連続で毎年20 25%で成長し続ける会社(2021年6月期 : 売上高約25億円 従業員約230名)の管理部に所属いただき 総務庶務機能を中心とした組織のリーダーとして 次の7 8年で売上高約100億円 従業員約1000名規模まで成長しようとする事業計画を支援いただきます

詳細

主なミッションは 総務庶務機能を中心としたバックオフィス機能を支える管理部のリーダーとして 200名1000名(年成長率20 25%維持 約7 8年)で拡大し続ける事業計画をサポートいただくことです (22年1月1日時点の社員数 約260名)体制は管理部長1名 メンバー3名となっており 今回の採用ポジションは 先々の組織拡大を見据え 管理部としてのマネジメント機能やメンバーフォロー業務を分割していくことも意図しています お越しいただく方のご経験に応じてとなりますが ご入社後はプレイングにて業務を遂行いただきつつ 管理部リーダー 係長 課長クラス をなるべく早いタイミングでお任せできることを期待しています

日々の定型業務を担うだけに留まらず 会社の成長と共に新しいテーマや課題が出てきた際は 経営陣や現場側 他のバックオフィス部門と連携しながら 企画 立ち上げ 仕組み化 改善といった非定型のミッションも進めていますので リーダーとして新しいことにも積極的に関与していきたいというご志向の方からのご応募をお待ちしております 会社のバックオフィス部門全体としては 管理部以外に人事課4名 社長室1名が在籍しています 応募条件 必要な経験 スキル

以下に該当する方

事業会社の管理部 総務部などでの主担当としての実務経験 規模不問

何らかのマネジメント経験(年数 規模不問)

歓迎する経験 スキル

IT 会計領域の企業に在籍した経験をお持ちの方

拡大する組織の管理部 総務部経験をお持ちの方

求める人物像

同社のミッション ビジョンに共感いただき お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方

学習意欲が高く 現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方

年 収 450万円 750万円経験 能力等を十分考慮の上 同社規程により優遇します

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