SE Enablement
salesforce.com, inc
Tokyo,Japan
6 日前

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営業部門を支援する Sales Enablement 部門 に所属します SE 部門の個人 組織の生産性向上に向けて 各種トレーニングの実行運営 およびナレ ッジマネジメントを担います トレーニングは SE 部門に配属される新入社員 新卒 中途 の育成 および既存社員 のさらなるスキルアップを企図して 企画立案からコンテンツ開発 実行を行います ナレッジマネジメントは グローバルの Enablement チームや日本の関連部門と連携し コンテンツを SE 部門内に展開します

PRIMARY RESPONSIBILITIES :

  • SE 部門の生産性向上を狙うイニシアチブの企画 運営
  • 新入社員 新卒 中途 および既存社員向けトレーニングの全体統括 実行
  • 新入社員 新卒 中途 の作業環境準備 フォローアップ
  • 社内外 国内外を問わず 営業 技術 業界系ナレッジの収集 更新 展開
  • グローバルコンテンツのローカライズ推進 コンテンツ管理
  • PROFESSIONAL EXPERIENCE / SKILLS REQUIRED :

  • クライアントフェイシングの営業経験 ヒアリング カスタマイズデモ実施 提案 書作成 プレゼンテーション 等
  • 新入社員 新卒 中途 の早期育成を実現するティーチング コーチングスキル
  • 多様な情報をタイムリーにキャッチし 整理できる情報収集 体系化スキル
  • 情報を組織ナレッジに落とし込むコンテンツ作成 情報発信スキル
  • グローバルチームとやり取りに必要なビジネス英語レベル以上のコミュニケーショ ンスキル
  • ATTRIBUTES / MINDS DESIRED :

  • 最新のテクノロジーやツールに対して強い興味 関心がある
  • 現状維持をよしとせず 組織の拡大や変化のスピードに応じて 常に新しいことを 探究し 取り入れようとする姿勢がある
  • 複数部門との協働が多いことから オープンマインドでフットワーク軽く動くこと ができる
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