人事労務マネージャー候補正社員
社名非公開
東京 関東
5 日前
source : マイナビ転職エージェントサーチ

仕事内容 給与 勤怠 社会保険 退職金関連業務全般の管理 業務フロー改善 新たな制度の企画 立案 運用をしていただきます

10名ほどのメンバーを束ねながら まずはプレイングマネージャー(候補)としてご活躍いただきます

具体的な業務

1.労務管理 給与計算 勤怠管理 社会保険手続き 退職金関連業務の実務 管理と効率化の推進

2.各種人事制度変更 フレックス勤務 在宅勤務など に伴う勤怠管理体制の見直し 提案 改善

3.社内諸規程の整備 見直し

4.各種外部機関 社員対応 イレギュラー対応

いずれの業務内容も グループ会社4社 / 従業員数1,300名が 対応範疇となります

人事部

人事課 4名 入退社の管理 人事制度の運用 評価などを担当

労務課 10名 労務管理 給与計算 勤怠管理 社会保険 労働保険関係の手続き 身上異動の手続き 労務トラブル対応 就業規則の改定 従業員の安全 衛生管理などを担当

2020年2月時点 東京本社7名 大阪本社4名 男性2名 女性9名 求める人材 学歴

四年制大学卒業 大学院修了

必須条件

四年制大学卒業以上

労務実務担当者として8年以上の経験がある方

5名以上のマネジメント経験

歓迎条件

社会保険労務士資格をお持ちの方

労務業務のIT化に意欲のある方

上場会社での人事労務実務経験を3年以上お持ちの方

募集年齢 33 歳 45 歳

年齢制限事由 特定職種の特定年齢層に限定して募集するため 給与 入社時想定年収

600 万円 800 万円

経験 能力を考慮し決定します 同社規定による

昇給 年1回 賞与 年2回 交通費支給 月5万円まで 勤務地 東京本社 東京都千代田区丸の内

アクセス

JR 東京駅 丸の内北口より徒歩1分

東京メトロ丸の内線 東京駅 東西線 大手町駅 直結

転勤有 勤務時間 9 : 30 17 : 45 実働7時間30分 / 休憩時間45分

所定外時間労働 有

月2回 全社で ノー残業デー を設けています 雇用 契約形態 正社員 試用期間3ヶ月 募集背景 募集枠 1名 待遇 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度 従業員持株会 育児休業制度 ホームヘルパー制度 厚生施設 教育制度 全社研修 フォロー研修 eラーニング 基本的にはOJTです その他手当 職務手当 資格手当 世帯手当 家族手当など 休日 休暇 週休2日制 土日祝 その他休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 年末年始 慶弔 など 選考プロセス 書類選考

面接 2 3回

プロセスは変更することがあります

適正検査 性格診断 の受検あり

現在 コロナウィルス感染症対策として 当社面談を電話 Web(Skype Zoom等)で対応しておりますので ご来社不要です

書類選考通過後の選考工程につきましても Webにて対応頂くよう依頼しております

お気軽に転職のご相談をお寄せください

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