急募OA最大手での全社DX推進 NEW 正社員
社名非公開 社名非公開とは? 社名非公開とは? 雇用企業の要望により、非公開で募集したい求人情報を「社名非公開」として掲載されています。
東京 関東 日本
‎‎15 時間前
source : マイナビ転職エージェントサーチ

仕事内容 国内外の当社グループ横断で進行中の 基幹システム刷新プロジェクトの推進をお任せいたします

具体的には

オーストラリアでの2022年ローンチに向けた基幹システム導入プロジェクトのマネジメント

その後の 日本をはじめとした各国への導入のリーディング

等をお任せいたします

業務の魅力

グローバル拠点 グループシステム会社を含めるとおよそ400名 500名規模の組織の中で 数百億円規模の大規模プロジェクトに

参画いただきます

将来的には AI / IoTを用いたデジタルトランスフォーメーション戦略の策定 推進にも参画いただくなど 最新の技術を経営に

取り入れることに挑戦いただく予定です

当部門のミッション

当IT部門は 当社のビジネス変革を推進する中心的な役割として HDを横断した全体最適の視点から 各種テーマを推進しています

昨年度は国内外の主要グループ会社をカバーする 次世代のITアーキテクチャコンセプトの立案に取り組みました

現在は 各グループ会社のIT組織のゼロベースでの再編や 次世代アーキテクチャおよびオペレーションモデルの構築にも取り組んでいます

求める人材 WEBでの面接も対応可能です

必須条件

基幹システム導入プロジェクトにおける PLまたはPM経験

会計 購買 物流 アフターサービスのいずれかの領域のシステム知見

歓迎要件(以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします)

大規模プロジェクト(数十億円以上の規模)におけるシステム導入経験

グローバルなシステム導入プロジェクトの推進経験

募集年齢 30 歳 40 歳

年齢制限事由 特定職種の特定年齢層に限定して募集するため 給与 月給制

通勤手当 有 会社規定に基づく

残業手当 有 残業時間に連動して支給

初年度年収 職種によって異なるため 募集職種一覧をご確認ください 経験 スキル等を考慮の上 会社規定により決定 昇給 賞与 昇給 年1回 4月 賞与 年2回 7月 12月 諸手当 家族手当 時間外手当 住宅手当 住宅補助手当ほか

退職金 有 年金制度有

社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

寮 社宅制度 有 社宅制度有 福利厚生 住宅融資制度 財形貯蓄制度 社宅 保養所 契約スポーツクラブ 育児休職制度 家族介護休職制度 教育休職制度 配偶者転勤帯同制度 ソーシャルサービス休職制度 共済会 グループ保険 ほか 教育制度 新入社員教育 職能別専門教育 階層別教育 自己啓発援助 国内外留学ほか 勤務地 東京 横浜 勤務時間 詳細は面談時に説明します 雇用 契約形態 正社員 募集背景 業績好調による増員の為 休日 休暇 年間休日日数 年間126日 内訳 土曜 / 日曜 / 祝日 夏季5日 年末年始休暇 フレックスホリデー その他 積立有給休暇 特別休暇 永年勤続 リフレッシュ 慶弔ほか 産前産後休暇 有給休暇 入社半年経過後 年間20日間 有給休暇備考 有給休暇 半日取得可能

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