【初任地相談可】店長候補~コロナ禍でも売上増加中のドラッグストア業界~未経験歓迎・正社員・手厚い研修
株式会社サンドラッグ
鹿児島県
2 日前
source : Doda

仕事内容

初任地相談可 店長候補 コロナ禍でも売上増加中のドラッグストア業界 未経験歓迎 正社員 手厚い研修

コロナ禍でも売上増加中のドラッグストア業界 多様なキャリアステップと働きやすい環境下でスタッフ育成 店舗運営をお任せ 年休116日

業務内容 接客 店舗運営社員として 接客 売場作り マネジメント等をご担当いただきます

まずは品出し 発注 店頭演出などの基本的作業全般を覚えることから始めます 一通りの基本作業を覚えた後は経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理 稼働計画作成 スタッフ管理等 経営に関する仕事を担当します

多様なキャリアパス 入社後早ければ1年で副店長を担当し そこから2 3年で店長に昇格していくことを想定しています

その後は一人ひとりの評価や適性を元に 5 6店舗を管理するスーパーバイザーをはじめとした様々なキャリアパスを形成していきます

就業環境 変形労働時間制での勤務となるため 一日に就業時間は出勤日により異なりますのでライフワークバランスの維持にも注力しています

年間休日116日をはじめとし プラチナくるみんマークを取得するなど福利厚生の充実にも努めています

また有給休暇の取得に関しても 部署ごとに管理し取得を徹底しています

ポジションの魅力

中途入社の方にも新卒とほぼ同じ研修カリキュラムがあり 業界未経験の方も入社後研修と月1 2回の定期研修でしっかりフォローします

店長昇格後も 売上分析やマネジメントなど一人ひとりのキャリアにあわせた研修を約15年間用意

登録販売者の資格取得支援のためのe-ラーニングの導入や模擬試験の実施など 研修内容もさらに強化しています

同社の特徴 売上高 経常利益ともに10年で3倍以上に成長を果たすなど長年にわたり安定した業績を継続しています

今後も中期経営計画として2026年3月期の連結売上高1兆円 店舗数1680店舗を目標に 更なる事業拡大と店舗品質の向上に備えての体制作りを進めています

対象となる方

最終学歴 大学院 大学 短期大学 専修 各種学校 高等専門学校 高等学校卒以上

応募資格 / 応募条件

必須要件

営業職や販売サービス職経験者でマネジメント業務の経験がある方もしくはチャレンジされたい方

歓迎要件

登録販売資格所持者

小売業での販売接客経験

全国の店舗

住所 全国の店舗に配属

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

勤務地補足

初任地は相談可能ですが 状況によってはご希望に沿えない可能性もございます

転勤

応募時にナショナルコース 全国転勤可能 と広域コース エリア内転勤のみ と選択する事が可能です エリア詳細は応募時に担当より ご説明致します どちらのコースをご希望されるか ご提示下さい

オンライン面接

労働時間区分

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間 40時間00分

休憩時間 60分

時間外労働有無 有

標準的な勤務時間帯

9 : 00 18 : 00

その他就業時間補足

1日8時間 週40時間基準の変形労働時間制 営業時間は各店舗毎 上記は勤務時間例 休憩60 120分

3ヶ月

労働条件 給与条件ともに変更なし

賃金内訳

月額 基本給 191,450円

その他固定手当 / 月 5,000円

給与補足

上記年収には手当 賞与含む

登録販売士手当 5千円 2万円

地域手当 例 首都圏 近畿 愛知の全国コース1万7千円 広域コース1万2千円

転勤手当 全国2万円 広域7千円

賞与 年2回 7月 12月

年収例

438万円 / 27歳 店舗運営責任者

624万円 / 35歳 課長

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

月給(月額)は固定手当を含みます

待遇 福利厚生

通勤手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度

各手当 制度補足

通勤手当 補足事項なし

社会保険 補足事項なし

退職金制度 勤続4年以上が対象

育休取得実績

教育制度 資格補助補足

店舗でのOJTを中心に各地の研修センター オンラインでoff-JTも合わせて教育を行なっています

登録販売者の資格取得についても 研修や模擬試験などサポートを実施しています

その他補足

育児手当 自己育成手当 求人票その他手当の5,000円 社員持株会 財形貯蓄 がん検診補助制度 社員購買割引制度 育児休業延長制度 育児短時間勤務延長制度 ジョブローテーション制度 社内公募制度 社内表彰 社員懇親会 社員親睦会 確定拠出年金 他

休日 休暇

週休2日制 休日はシフト制

年間有給休暇10日 20日 下限日数は 入社半年経過後の付与日数となります

年間休日日数116日

シフト制 特別休暇 本人が結婚の場合5日など 有給休暇 入社初年度10月 翌年9月に10日 以降1年ごとに1日 2日増加 20日が上限

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