決済領域における新規ビジネス立ち上げを担うエンジニア(上流工程)【PBU/APS】
TIS株式会社
新宿
‎‎6 時間前
source : Doda

仕事内容

決済領域における新規ビジネス立ち上げを担うエンジニア 上流工程 PBU / APS

総合ITサービス企業である当社において 新規サービス立ち上げの上流工程 開発マネジメント 要件定義 基本設計など をお任せいたします

職務の特徴

当社には決済領域に経験豊富な人材が多数おります その有識者の知見を活用し 新たなサービスを立ち上げることで広く社会に貢献できる業務です

キャリアパス

1年後 新規サービスの上流工程の推進

5年後 複数サービスの開発マネジメント

当社の魅力

国内の独立系SIerとしては最大規模の売上と人員を誇り TISインテックホールディングスの中核企業としてグループを牽引しています システムのライフサイクルをトータルに担い 海外案件を含むスケールの大きな案件であっても品質の高いシステムを作り上げる技術力の高さとそのシステムを確実に機能させる当グループのシステム運用力は 当社ならではのアドバンテージです また 自社サービス立案やベンチャー企業との協業によるAI ロボティクス FinTechなどの最新技術知見の習得にも力を入れています

必須条件

決済業界に従事した経験 特にユーザ企業のビジネスモデルや業務の知識

決済ビジネスにかかわる一通りのIT知識 方式レベルの理解 プログラミングの知識は不問

高いコミュニケーション能力 複数のステークホルダーとの調整が必要になるため

勤務地詳細

本社 配属組織によっては勤務地が異なる場合有

新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

勤務地補足

勤務地1 : 屋内全面禁煙

当面なし

転勤は当面想定していません

東京都

在宅勤務 リモートワーク

勤務時間

標準的な労働時間

9 : 00 17 : 30 所定労働時間 7時間30分

休憩時間 60分

時間外労働有無 有

フレックスタイム制

コアタイム なし

その他就業時間補足

平均残業時間 16.8時間 月 2019年度

上記は標準労働時間です

給与補足

給与は経験 能力 前職を考慮上 規定により決定します

賞与 4.8ヶ月分を支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり 選考を通じて上下する可能性があります

月給は固定手当を含めた表記です

待遇 福利厚生

通勤手当 家族手当 住居手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度

待遇 福利厚生補足

通勤手当 最寄り駅までの全区間定期代を支給

家族手当 扶養子女1名1.5万円 3名まで

住居手当 東京3.1万円 大阪1.6万円 名古屋1.2万円

寮社宅 借り上げ寮 社宅など

社会保険 補足事項なし

退職金制度 補足事項なし

教育制度 資格補助補足

階層別研修 職種別研修 社員1人の教育日数12日 年 社内外の研修 勉強会など

その他補足

諸制度 再雇用制度 定年65歳 70歳まで再雇用制度あり 退職金制度 確定拠出年金 団体生命保険 財形貯蓄制度 職員持株制度 産前産後休業 育児休業制度 介護休業制度 ベビーシッター支援制度 フレックスタイム制 コアタイムなし可 短時間勤務制度 テレワーク勤務制度等

施設 契約保養所(全国各地)

その他 リロクラブ ヘルスキーパーサービス 親睦会 クラブ活動各種

魅力 プラチナくるみん えるぼし最高段位 ホワイト企業認定など 国認定の働き易い企業

休日 休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)

有給休暇14日 20日

休日日数120日

有給取得率80.9% 年末年始 12 / 30 1 / 3 有給休暇 初年度14日 5年目以降20日 時間 半日休暇 年次休暇積立制度有 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育休 産休 介護休暇 子の看護休暇等

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