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店舗マネジャー（契約社員）
YAOKO
ヤオコー　古河松並店（社員）
4 日前

仕事内容 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため 施策を考えるのも店舗マネジャーの仕事です たとえば クリスマスやお正月など各歳事では 商品のラインナップを大きく入れ替え レイアウトや陳列も工夫します その他 スタッフの採用や教育に関わることもお任せします マネジャーのやりがい ヤオコーでは 店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしています だから どのような店舗にしていくのか決定権を握る店長や店舗マネジャーの手腕は重要 お客様や社員 パートナー(アルバイト パートナー)さんの声にも耳を傾けながら 店舗ごとの色を出していくことにやりがいを感じられるお仕事です 契約社員に求める人物像 異動がある場合でも 転居が必要ない範囲に限る地域限定の採用になるのが契約社員です ヤオコーの契約社員は65歳が定年 だから 一度はリタイアされた方が再びチャレンジするのにもピッタリですよ 小売業など これまでの経験 キャリアを活かし店舗マネジャーを担ってくださる方も沢山在籍しています 30期連続増収増益の安定感 私達は スーパー ではなく ヤオコー と呼んで頂けるようになる為 様々な戦略に挑戦しています 商品 販売戦略 運営戦略 育成戦略 出店 成長戦略 各方面から課題解決を図った結果 30期連続での増収増益を達成できました 今後も地域に根ざした店舗づくりを軸に 安定した経営を目指してまいります 人を大切にする会社です 私達はヤオコーでともに働くすべての人が活躍できる環境づくりに努めています 通常の研修以外に 産地 工場見学やアメリカ研修も実施 パートナーさん(バイト パート)も対象になっており 積極的に参加して頂いています 他 ヤオコー運動会やパートナーさんが主役の取組み事例発表会等の催しもあります

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