~開発の上流工程からお客様システムの品質向上に牽引~【マネジメント未経験者歓迎】◆ユーザー企業と直取引7割以上◆5年連続年間売上150%成長企業
株式会社 SHIFT
東京都
6 日前
source : グリーン

事業内容

ソフトウェアの品質保証 テスト事業

仕事内容

証券領域において 当社におけるソフトウェアの品質保証 テストのノウハウを習得いただき お客様とのリレーション構築を行いながら 以下業務をご担当いただきます

具体的な仕事内容

①プロジェクトリーダーの場合

品質管理業務

  • 現状分析 課題ヒアリング
  • 全体テスト戦略の策定
  • 品質改善提案
  • テスト結果の分析 テスト自動化導入の提案 品質管理手法見直しの提案など
  • プロジェクトのコスト管理や顧客折衝 プロジェクト推進および管理
  • 複数プロジェクトを同時に管理していただく場合もあります

    ②プロジェクトマネージャーの場合

    プロジェクト統括 PMO業務 大規模もしくは複数プロジェクト担当

  • 経営方針の把握および現場への共有
  • 目標達成に向けた戦略の策定
  • メンバー教育
  • 人事評価および目標設定
  • 組織運営

  • 品質保証プランの立案
  • 体制の構築
  • プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案 施策発案

    想定できるキャリアパス

    ①プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー

    5,000万円 5億円程度 10名 100名程度の大規模プロジェクト もしくは

    複数プロジェクトをご担当いただき プロジェクトを推進していただきます

    メンバーのマネジメントをしながら 品質保証プランの企画 設計

    顧客折衝 プロジェクト推進 およびプロジェクト統括をしていただきます

    ②プロジェクトマネージャー 品質保証コンサルタント

    課題管理や進捗管理をご担当いただきながら お客様へ組織的なBPRを提案し

    プロジェクトのマネジメント 推進を行っていただきます

    お客様と良好なコミュニケーションを取り 継続的な関係を構築していただきます

    その他

    プロジェクト事例

    金融機関 エンドユーザー企業 情報システム子会社に開発と品質保証の分業化を推進する場合

    金融機関の経営層に対して品質向上 コスト削減施策の提案

    情報システム子会社の組織長 部門長に対する施策の共有および各種調整業務

    プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

    情報システム子会社と連携した施策の運用 施策に対する効果測定

    課題 効果を金融機関 情報システム子会社に情報共有

    サービス展開の背景

    企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが 同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています また 成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには 開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要となります

    当社では これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画 開発工程に注力していただくため 上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと 適切な体制の構築 変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています

    企業 求人概要

    配属部署 ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ金融統轄部

    金融第2ビジネスユニット 証券グループ 概要 SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証 テストの専門企業です ソフトウェア製品で溢れ もはやそれらなくしては成り立たないこの世の中に 安心安全な製品を届けるため 開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング 品質 を意識した開発業務 製品リリース直前のテスト業務まで 横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています

    金融 流通といったエンタープライズ領域 Web ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品 サービスに携わり ユーザー企業との直接取り引きのもと 一次請けとしてプロジェクトに参画

    競合他社のいないブルーオーシャン市場で 年間約150%の売上高成長率を継続し 従業員にも やりがいのある仕事 と 成果に対する 報酬 でしっかり応える好循環を生み出しています

    2019年よりコーポレートタグラインを その常識 変えてみせる とし 常に変革と改善にこだわる成長企業です この仕事で得られるもの 現職からのキャリアアップ 年収アップ

    年次に関係ない正当な評価 昇給率10.4 2019年8月期実績

    社外折衝能力

    お客様の課題ヒアリング能力 解決能力

    圧倒的な組織の成長体験

    組織 会社を創っていく経験

    応募条件

    勤務 就業規定 その他情報

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