【経営企画/室長候補】東証1部上場パーソルG/売上1千200億規模の経営企画/エンジニアリング領域
パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社
京都
4 日前
source : Doda

仕事内容

経営企画 / 室長候補 東証1部上場パーソルG / 売上1千200億規模の経営企画 / エンジニアリング領域

東証1部上場 パーソルグループのエンジニアリング領域における事業成長に携わっていただきます 売上1千200億規模の経営企画 2030年までの中期経営計画の立案をお任せします マンスリーフレックスで働きやすい

概要 採用背景 パーソルプロフェッショナルアウトソーシングでは パーソルグループのProfessional Outsourcing SBU エンジニアリング ITアウトソーシング事業 の中核会社として各グループ会社を横断した経営企画 営業企画 管理等を行っています パーソルグループは事務派遣のテンプスタッフ 転職支援サービスのdodaパーソルキャリアが現在大きな事業ですが 第三の柱としてエンジニアリング事業を拡大していくことを計画しております 現在SBU全体で売上1千200億円規模ですが 2030年に向けて規模の拡大を目指しております エンジニアリング アウトソーシング業界でトップの地位を目指し 既存事業の伸長だけでなく 新規事業の計画も進めております

業務内容 同SBUに属する子会社を統括した経営企画業務を担当いただきます 経営企画室 室長候補を期待しています

中期経営企画の計画の策定 立案

市場動向調査

M Aの方針策定 など

グループ会社例 パーソルプロセス テクノロジー株式会社 パーソルテクノロジースタッフ株式会社 パーソルR D株式会社

配属組織 パーソルプロフェッショナルアウトソーシングは現在15名程度 経営企画室には4名がおります グループ会社からの移籍や中途入社の方で構成されております 今回ご入社いただく方には 経営企画室室長候補としての採用を検討しております

働き方 全国からのリモート勤務が可能です フレックス制度もあるため 柔軟に働くことが可能です

本ポジションの魅力 特徴

パーソルグループとしての事業の幅広さ グループ各社 各事業の組み合わせで経営企画業務を行うことができます SBU全体で1千200億万円の事業規模の経営企画にて裁量のある環境で挑戦いただけます

パーソルグループとして テンプスタッフ doda に次ぐ第3の柱として事業拡大を目指すフェーズに携われます

学歴不問

応募資格 / 応募条件

必須条件

経営企画 中期経営計画策定などのご経験

経営層との折衝 合意形成のご経験

歓迎条件

グループ戦略 事業ポートフォリオ検討のご経験

新規事業の立ち上げ

人材業界 機械 電気 電子領域 IT領域への知見

本社

住所 東京都港区南青山1-15-5

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

補足事項なし

オンライン面接

労働時間区分

フレックスタイム制 フルフレックス

休憩時間 60分 12 : 00 13 : 00

時間外労働有無 有

標準的な勤務時間帯

3ヶ月

試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません

賃金内訳

月額 基本給 400,000円

給与補足

上記はあくまで想定です 前職 ご経験を基に当社規定に従い決定します

昇給 年1回 賞与 年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

月給(月額)は固定手当を含みます

待遇 福利厚生

通勤手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度

各手当 制度補足

通勤手当 福利厚生その他欄参照

寮社宅 業務に伴う転居が発生した場合は設定あり

社会保険 社会保険完備

退職金制度 確定拠出年金制度あり

60歳

教育制度 資格補助補足

その他補足

充実した福利厚生で ワークライフバランスも充実可能

通勤交通費全額支給 規定有

時間外手当100 支給

出張手当有

転勤手当有 会社の業務上の都合による人事異動の際

在宅勤務制度有 規定有

福利厚生サービス RELO CLUB のサービスメニューが使用可能

PALMS研修コンテンツ数 約80講座

休日 休暇

完全週休2日制 休日は土日祝日

年間有給休暇1日 10日 下限日数は 入社直後の付与日数となります

年間休日日数125日

夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇 慶弔 結婚 産前 / 産後 育児 介護等

有休消化率 90.0% 産休取得率 100 2018年度

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