人材育成プランナー(カスタマー)
Cybozu
札幌, 日本
5 日前

この職種について

人材育成プランナーでは お客様と接点をもつカスタマー本部内の "人材" にフォーカスし 人材育成に関する施策の企画 推進を行っています 分野 部門の枠を超えて 研修に関する情報や知識を集約 共有し 個々にあった研修コンテンツを提供できる仕組みをつくるため "動画" などの研修カリキュラムの制作や改善提案 研修支援に取り組んでいます

属人化してしまいがちな人材育成を特定の人に負担を強いるのではなく チームで人を育てていく 仕掛け づくりを行いながら 柔軟で多様な人材育成を目指しています また 社内だけに留まらず お客様サポート窓口を委託している協力パートナーなど様々なチームと連携しながら施策を進めていきます

人材育成の こうあるべき に囚われることなく クリエイティブでポジティブな取り組みをしていただける方のご応募をお待ちしています

参考情報 カスタマー本部の活動内容については こちらをご参照ください

業務内容

カスタマー本部内で下記業務を行っていただきます

  • 教育研修の企画業務及び研修支援
  • 研修や教育カリキュラムの作成 動画制作など
  • 既存カリキュラムの改善業務
  • 人材育成コンサルティング
  • 成長支援 学習機会の創造 支援
  • 勤務地

    日本国内を前提に 全国の各オフィスや在宅など 働く場所をご選択いただけます

    エントリー時に 働き方の希望をお聞かせください

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    必須スキル 条件

  • カスタマーサポート カスタマーサクセスの対応経験
  • 社内外の関係各所とのコミュニケーションスキル
  • 客観的 多角的に物事を考えられる方
  • マルチタスクに抵抗がない方
  • 歓迎スキル 条件

  • 研修業務経験 研修の企画や研修担当経験など
  • チーム プロジェクトのマネジメント経験
  • 業務フロー設計や業務改善の経験
  • Adobe - Premiere Pro などでの動画制作経験 構成検討から制作まで
  • サイボウズ製品(kintone Garoon メールワイズ サイボウズOfficeなど)や その他ITツール(グループウェア 業務システム ビジネスチャットなど)の利用経験
  • 求める人物像

  • 目標に向かってチームで協力して最後まで取り組める方
  • チャレンジすることを恐れず 柔軟な発想で変化を楽しめる方
  • 物事を前向き 多面的に捉えられる方
  • 自分の意見を持ち 発信できる方
  • 勤務時間

    9時 18時 働く曜日 時間を自分で宣言し 変更する働き方宣言制度あり

    給与

  • 想定年収 4,000,000円 7,000,000円 想定年収 基本給 12.0か月分 賞与 基本給 2.0ヶ月分を想定 月給制 基本給は 経験 / 能力 希望の働き方 契約形態などに応じて当社規定により決定します 基本給には 固定残業手当を含み 固定残業時間を超過する分は 別途時間外勤務手当を支給します 基本給 290,000円 500,000円
  • 基本給内訳 本給 220,950円 380,950円固定残業手当 69,050円 119,050円

    1か月所定労働時間160時間 固定残業時間40時間として計算 スキル 経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります 想定年収は 無期雇用 正社員 のフルタイム 週5日勤務 固定残業手当有 の働き方を想定しています それ以外の働き方 勤務日数 時短 固定残業時間数の変更など を希望することも可能ですがその場合 上記想定年収の支給を確約するものではありません 無期雇用の方を対象に 従業員持株会制度 任意加入 があり 拠出金額に応じた奨励金が支給されます 持株会については

    諸手当

  • 通勤手当 出社実績に基づく実費支給 上限5万円 月 勤務日数での按分あり
  • 在宅環境手当5,000円 月 勤務時間や勤務日数にかかわらず同額
  • 休暇

  • 完全週休2日制 土日祝日
  • 年末年始 12月29日 1月3日
  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇 など
  • サイボウズはチームワークあふれる社会を創る仲間を募集しています

    今後エントリーを検討している マッチする職種を知りたい方はこちら

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