【新規開設】管理職(介護)
ケアリッツ五反野
足立区, 東京都, JP
3 日前
source : Medley

東京都足立区で管理職 介護 を募集中 足立区中央本町 入社半年で管理者に昇格したい方 実現できる方を募集します 書類選考あり 募集職種 : 管理職 介護 仕事内容 : 管理者補候補として 事業所運営 シフトやスタッフ管理 売上管理など さまざまなマネジメントスキル を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す お客様宅へ伺い ホームヘルパー業務 身体介護 生活援助 も担当するなど資格 : 介護職員初任者研修 ヘルパー2級 以上 介護実務経験1年以上勤務時間 : 8 : 00 20 : 00の間でシフト制 実働8時間 休憩1時間 休日 休暇 : 完全週休2日制福利厚生 : 社会保険完備 超過勤務手当 通勤手当 上限3万円 退職金制度 資格取得支援制度 出産手当 5万円 電動自転車貸与 インフルエンザ予防接種補助金制度 部活動補助金などアピールポイント : ケアリッツ五反野では管理責任者候補を募集中 # これまで手に出来なかったチャンスがケアリッツにあります 毎年約150 近くの成長を続けている当社ケアリッツ これからもそれ以上のペースで成長を続けていくために 既存事業所の成長もさることながら これまで以上に新しい事業所を立ち上げていく必要があります 事業所の数拡大のためには 管理者の育成が急務です そこで ケアリッツでは 創業11年経過した今 初めて 管理者候補 の採用を行います こちらの採用枠でご入社いただいた方は 入社から半年程度で 訪問介護事業所の管理者になるべく お仕事をしていただきます # 管理者に求めるものは 経験値や社歴ではなく 責任感 ケアリッツで働く管理者は 20代前半 40代後半まで年齢は様々 介護業界の経験が長いから 社歴が長いから という理由で管理者になっているスタッフは一人もいません ケアリッツで管理者をしているスタッフに共通している点は 責任感 があること 自分の事業所の売り上げをどうあげていくか どんな事業所にしたいか それをどうやったら実現できるか スタッフにどう上手く働いてもらえるか 常に考え 行動できる管理者を求めています # きちんと給料で評価される会社 管理者の平均月収は40万円以上 業界屈指の月給の高さがケアリッツの特徴 社員が満足して働けるようにするためには きちんと頑張りを評価して 給与を上げていくことが基本だと考えています 管理責任者になれば 給与月給35万円を保障します さらに成果を出して 昇給をしていくことで 年収700万円 800万円の実現も可能です また 管理者としてのキャリアを積んだ後は その上のエリアマネージャー ブロックマネージャーなどを目指すことができます 特徴 : 訪問介護 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 賞与あり / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修 旧ヘルパー1級 / 基礎研修 以上 / 介護職員初任者研修 旧ヘルパー2級 以上 / 退職金あり / 研修制度あり / 新規オープン / 年収400万円以上可能給与の備考 : 給与改定年1回 4月 賞与年2回 3月 9月 管理責任者になってからの評価 モデル年収 管理責任者 入社3年目 / 業界経験5年 年収540万円管理責任者 入社2年目 / 業界経験2年 年収470万円エリアマネージャー 入社6年目 / 業界経験6年 年収700万円お祝い金 : 正職員 : 4,000 30,000円 施設情報 施設名 : ケアリッツ五反野 2019年11月01日オープン 勤務地 : 東京都足立区中央本町2-22-15 武田ビル1階東武伊勢崎線 五反野駅 から徒歩で4分 つくばエクスプレス線 青井駅 から徒歩で17分東武スカイツリーライン 小菅駅 から徒歩で18分千代田線 綾瀬駅 から自転車で10分 選考プロセス 1 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 2 採用担当より選考に関する連絡をお電話にてさせていただきます 土日祝日を除く3営業日以内 3 書類選考履歴書 職務経歴書 資格証の写しを送り頂き 書類選考を行います 書類の提出は メール添付 または郵送でお願いいたします 書類到着後 1週間以内に合否のご連絡をさせて頂きます 4 一次面接本社 新宿 にてブロックマネージャーと面談を行います 5 最終面接本社 新宿 にて代表取締役社長 または 介護事業本部長と面談を行います 6 採用決定のご連絡 7 入職手続きを進めつつ ジョブメドレーから祝い金をご申請ください 在職中で今すぐ転職が難しい方は 入社月について面談の際にご相談ください

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