総支配人採用
Resorttrust
愛知県
5 日前

仕事内容 特別に 総支配人 への早期育成プログラムを設置し 経営視点 を常に優先させた研修を実施します 入社後4年の研修を経て 能力が認められた方は 5年目に副総支配人に着任します 将来の総支配人候補としてご活躍いただきます

プログラム内容予定

1年目

1ヶ月 ホテル リゾート本部 にて 基礎研修

2ヶ月目 配属施設 当社運営施設のいずれか にて 全部署 巡回による業務概要の把握

2年目

宿泊 料飲 営業 部門での研修

3年目

業務 部門での研修

4年目

総支配人付 として総支配人としての 判断力 リーダーシップ を習得

5年目

他施設に異動し 副総支配人 に着任

資格 要件

総支配人としての資質

論理的思考 判断力 戦略的思考 謙虚さ 高い倫理観 人間性 覚悟 ストレス耐性

求める人物像

上位方針を行動レベルに翻訳し 全従業員が共感できるビジョンを明示し

リーダーシップを発揮できる方

ホテルの人心を掌握し 経営者としての能力と意志をもって

使命役割の達成を通じて革新的に人と組織の成長に貢献できる方

経営における幅広い視野と見識を持ち 将来の事業機会の創出に貢献することができる方

雇用形態 正社員 給与

ご入社時

年収540万円 600万円

賞与4ヶ月 2017年度実績 ご経験 スキルを考慮し 決定します

総支配人就任後

年収700万円 1000万円

賞与4ヶ月 2017年度実績

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