国内・海外システムの企画・導入推進
株式会社クボタ
大阪 浪速区 近畿
2 日前

職務内容 募集内容

本社 国内 海外拠点向けシステムの企画立案と導入推進業務を担っていいただきます

特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画 導入のご経験を積んでいただき 将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております

主な対象領域

基幹システム 受発注 SCM 製販調整 生産管理 製造 調達 在庫管理 販売会社 会計 財務 管理会計 など

IoTシステム 機械に搭載したデータの収集 分析基盤 Web スマホアプリなど

IT企画立案 運営 IT計画立案 IT市場 ソリューション 競合分析 IT組織 運用設計など

その他

国内 海外拠点への短期 長期出張がございます

海外拠点の推進に配属される場合 将来的に海外赴任の可能性がございます 応募資格 学歴 大学 大学院卒

語学

TOEIC500点程度の英語力を有する方

資格 / 経験

ITコンサルティング会社 SIベンダー 事業会社のIT部門等で システムの企画 導入経験をお持ちの方

歓迎

ERPシステム 特にSAP の導入経験を有する方

海外への赴任や導入のご経験を有する方

待遇 想定年収 450万円 850万円 残業代及び諸手当込

ご経験 前年収 ご年齢に応じて決定します

年収参考例

539.2万円 / 27歳(扶養家族1名 住宅手当有の場合 残業代を除く)

715.8 万円 / 34歳(扶養家族3名 住宅手当有の場合 残業代を除く)

最短昇級時 897万円 / 35歳(管理職扱 手当無)

初任給

大学院卒(修士) / 月給23万8500円

大学卒 / 月給21万8500円

2018年4月実績

賞与 業績 評価によって6月 12月支給

雇用形態 正社員

試用期間 3ヵ月 試用期間中の勤務 賃金制度に変更はありません

就業時間 8 : 30 17 : 00 休憩時間12 : 00 12 : 45

休暇 125日 年末年始 夏季 GW 年次有給 特別 慶弔休暇

土曜日 日曜日 その他 製造部門は事業所ごとに決定

就労する事業所の年間所定休日 事業所カレンダー による

有給休暇は最高20日 入社時は14日付与あり

保険 雇用 労災 健康 厚生年金保険

手当 通勤手当 支給 会社規定による

家族手当 扶養家族一人目13,000円二人目3,500円三人目3,500円

上限20,000円 会社規定による

住宅手当 11,000円 会社規定による 寮 社宅利用時は適応外

寮 社宅 有 保有or借上 配属地近隣物件の空き状況 家族構成等による

福利厚生

退職金 貯蓄制度 財形貯蓄制度 財形年金 団体貯蓄保険

クボタファンド 従業員持株会 慶弔 保険 慶弔見舞金制度

ファミリーライフサポート保険 災害補償 各種損害保険等

健康 レクリエーション カフェテリアプラン スポーツ施設利用補助

旅行費補助等 各種健康診断 人間ドック補助など

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