109シネマズのシアター運営スタッフ★未経験歓迎!異職種からの転職者多数│東急グループの安定基盤あり
株式会社東急レクリエーション
宮城 東北地方
3 日前
source : エン・ジャパン株式会社

仕事内容 入社後は ひと通りの運営業務を担当 各セクションの仕事を覚えると同時に それぞれのセクションのスタッフ管理 育成を行ないます 映画館ならではの様々な業務を経験しながら お客様に 来て良かった また来ようね と思っていただける場所をつくっていきましょう

具体的な業務内容

チケットカウンター

チケットの販売や引き換え 配給元からの請求管理などをお任せします

コンセッション グッズ 飲食売場

商品の発注業務や原価管理などお任せします

フロア

お客様のご案内やポスターやPOPなど宣材物の飾り付けを行ないます

映写業務

映写機の管理や上映管理 映画本編のデータ管理を行ないます

接客について

担当セクションや場内では接客もお任せします 周辺地域に住んでいる方が何度もご来場されることもあり 顔や名前を憶えていただける事もあります たくさんの ありがとう 楽しかった という温かい言葉をいただける仕事です

一緒に働く仲間たち

1シアターあたりの社員数は4名 9名程度 アルバイトスタッフの人数は30名 100名以上です

将来のキャリア

ゆくゆくは副支配人 支配人も目指せます キャリアアップ後の業務は 事務所での作業や現場スタッフへの指示 管理が約7割 劇場でのお客様対応が約3割 複数のセクションに分かれ バイトスタッフの管理 育成をはじめとした多彩な業務を行ないます 応募資格 職種 業種未経験 第二新卒者 歓迎

学歴不問 必須のスキルや経験もありません

下記に該当する方 歓迎します

映画や 映画館という空間が好きな方

誰かの喜んでいる顔を見るのが好きな方

誰かに楽しんでもらうために工夫するのが好きな方

副支配人 支配人の憧れキャリアパスが描けます

元事務職など未経験者が多数活躍中です 募集背景 採用予定人数10名以上

話題のIMAX(R)や4DXなど 続々と新しいシステムを導入した新劇場をオープンしている109シネマズ 新設備を整えた新しいシアターの展開を見越して 増員採用を行ないます

単なるスタッフとしてではなく 映画館を丸ごと任される副支配人や支配人を目指して 頑張っていただける方を採用したいと考えています 雇用形態 正社員

6ヶ月間の試用期間がありますが 待遇 給与に変更はありません 勤務地 交通 下記 いずれかの109シネマズでの勤務となります

東北 北関東エリア

宮城県 富谷 富谷市

群馬県 高崎 高崎市

栃木県 佐野 佐野市

埼玉県 菖蒲 久喜市

首都圏エリア

東京都 木場 江東区 二子玉川 世田谷区 グランベリーパーク 町田市

神奈川県 川崎 川崎市 湘南 藤沢市 港北 横浜市 ムービル 横浜市

東海 近畿 中国エリア

愛知県 名古屋 名古屋市

三重県 四日市 四日市市 明和 明和町

大阪府 大阪エキスポシティ 吹田市 箕面 箕面市

兵庫県 HAT神戸 神戸市

広島県 広島 広島市

九州エリア

佐賀県 佐賀 佐賀市

勤務地は希望を考慮します U Iターンも歓迎

車 バイク通勤可 条件あり 交通 交通は勤務地により異なります 詳細は当社HPよりご確認ください

http : / / 109cinemas.net 勤務時間 7 00 翌1 00 シフト制 実働8時間

勤務先により異なります

繁忙期には多少勤務時間帯が変更になる場合があります

時期により多少残業が発生しますが 残業代は全額支給いたします 給与 月給20万6100円 時間外手当全額 賞与年2回

上記には 一律支給の全国手当 1万5000円 を含みます

転居を伴わない 地域限定職社員 も選択可能です

地域限定職社員 の給与は 一律支給の全国手当を含まない 月給19万1100円 時間外手当全額 賞与年2回となります 休日休暇 シフト制 月9日

年間休日107日

シフト希望が通りやすい会社です

土日祝の勤務が基本ですが 他の方の希望と重ならない限り 希望通りのお休みが取得できます また 銀行や医療機関に行きやすい どのお店も空いているなど 平日休みならではの魅力も感じられます 福利厚生 待遇 昇給年1回 6月

賞与年2回 7月 12月

社会保険完備 雇用 労災 健康 厚生年金

交通費 全額支給

時間外手当 全額支給

共済会制度

グループ団体保険制度

選択制確定拠出年金制度

社員優待制度

自己啓発支援制度

車 バイク通勤可 条件あり キャリアアップについて マネージャーとして経験を積みながら 年に2度 上司と面談を行なった上で目指すキャリアを明確にしていくことができます このような機会を通じて 新しいポジションや雇用形態にチャレンジすることができます

副支配人 支配人へとステップアップすることが可能で ポジションが上がるにつれて もちろん給与も上がります さらにその先には 劇場全体をサポートする 専門職社員 への道も 今後 この 専門職 への登用も増やす予定です

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