(青森)電気保安技術者  東北の電気設備の安全を守る/残業月20時間程度/福利厚生充実
一般財団法人東北電気保安協会
青森
2 日前
source : Doda

仕事内容

青森 電気保安技術者 東北の電気設備の安全を守る 残業月20時間程度 福利厚生充実

業務内容 電気主任技術者として 工場やビル 学校等の電気設備の保守 点検業務 試験業務等をご担当いただきます

高圧で受電し電気をご使用いただく際 電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています 電気主任技術者は 職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが 困難な場合は 保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより 電気主任技術者を選任しないことが可能となります

同協会は 電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として そのようなお客さまの委託先として 多くのお客さまから選択いただいております

ご入社後は 一人約80件前後の現場を担当し 点検に回ります 東北の電気設備の安全を守る 非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です

同社の特徴

1 福利厚生 安定性 52年間顧客に信頼されて続いている協会です 新卒3年間離職率は 0% と非常に低く 家族手当をはじめとする 福利厚生を揃えていることも職員が 長く働く ことに繋がっています

2 統率力 安全対策レベルの高さ 同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ 同社に入社したいと言われる程の水準です

3 研修充実 山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています 結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8 のところ同社は30 となっています )

4 様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています 一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し 同社の技術者は80 90件の建物を担当します かつ 点検だけでなく 多様なお客さま 例 病院の事務長 銀行の次長 各社総務課長 中小企業の社長など とコミュニケーションが取れることが魅力です

はたらきやすい社風

残業は月平均20時間 残業する際は1時間でも口頭申告が必要で 1日の残業上限は3時間半と決まっています

PCログイン ログオフで勤怠管理しており 10分以上差違があるとエラーが出るなど しっかりと管理を行っています

有給は月1回使うことが必須となっており 取得していないと現場に指導が入るなど しっかり休みがとれるように環境整備しています

対象となる方

最終学歴 大学院 大学 短期大学 専修 各種学校 高等専門学校 高等学校卒以上

応募資格 / 応募条件

必須条件

第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)

第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)

第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)

必要資格

必要条件 普通自動車免許第一種 電気主任技術者第1種 電気主任技術者第2種 電気主任技術者第3種

勤務地詳細

青森県内の事業所

住所 事業本部 青森県青森市浜館二丁目13-1 その他事業所 青森市 むつ市 弘前市 五所川原市 八戸市

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

勤務地補足

初任地は青森となります

転勤

東北6県 新潟県内での将来的な転勤の可能性がございます 3 10年など人により期間は様々ですが 家族事情等を考慮し 希望しない方の異動は極力避けています

勤務時間

8 : 30 17 : 20 所定労働時間 7時間50分

休憩時間 60分 12 : 00 13 : 00

時間外労働有無 有

その他就業時間補足

残業 20時間程度

賃金内訳

月額 基本給 200,000円 280,000円

月給

200,000円 280,000円

給与補足

給与は年齢 家族構成により異なります

昇給 年1回

賞与 年2回 6月 12月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

月給(月額)は固定手当を含みます

待遇 福利厚生

通勤手当 家族手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度

各手当 制度補足

通勤手当 補足事項なし

家族手当 補足事項なし

寮社宅 社宅貸与有 条件に合致した場合家賃の75 会社負担

社会保険 補足事項なし

退職金制度 65歳まで特別職員 70歳まで再雇用有

60歳

教育制度 資格補助補足

各種研修制度 資格試験合格祝金

貸付金

カフェテリアプラン

退職給付制度

転勤時の企業側での費用の負担

休日 休暇

完全週休2日制 休日は土日祝日

年間有給休暇15日 20日 下限日数は 入社半年経過後の付与日数となります

年間休日日数120日

土曜 日曜 祝日 年末年始 12 / 29 1 / 3 5 / 1 年次有給休暇 勤続3年未満15日 勤続3年以上20日 夏季休暇 7 9月に3日 結婚休暇 忌服休暇 年功慰労休暇 等

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