仕事内容
人事担当として 人事全般 異動 組織変更 労務 評価 採用等 幅広く担当いただきます 将来的には 人事課長候補としての組織リーダーの役割 マネジメントを期待しております
人財育成の観点で スタッフ部門の社内ローテーションの可能性あり
職務詳細
人事業務全般 異動 組織変更 労務 評価 採用等 応募条件 必須要件 業界不問 製品不問 文理不問
人事制度設計経験 労務経験など人事業務を幅広く 5年以上経験された方 休日休暇 完全週休2日制 土 日曜日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 25日 ファミリーサポート休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 他 年間休日数 122日 就業時間 09 : 00 17 : 30
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