【EPSON】資源有効利用企画推進担当◇海外子会社も持つ東証一部上場グローバルメーカー
セイコーエプソン株式会社
長野
‎‎22 時間前
source : Doda

仕事内容

EPSON 資源有効利用企画推進担当 海外子会社も持つ東証一部上場グローバルメーカー

東証一部上場 海外グループ会社67社 福利厚生充実 関東地方からの移住者は中途入社者多数

職務内容 同社担当として資源循環施策の企画立案やテーマの推進 事業部のサポートをお任せします 具体的には現在打ち出している長期ビジョンに対して実現可能であるかの判断やシナリオ検討 具体的な施策立案をお任せいたします

同社の魅力 特徴

住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカー

多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく 冬も積雪は意外なほど少ない地域です 自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます 子育てをする環境としてはベストな地域です

4つの領域でイノベーションを起こす / 世の中にないものを創る のがエプソンのDNA

開発から販売まで全てを自社で行なっており 私たちの強みを生かせる4つの領域 インクジェット ビジュアル ウエアラブル ロボティクス でイノベーションを起こしていく長期ビジョン Epson 25 を掲げて事業展開を行っています 省 小 精の技術を活かし革新的な製品を送り出していく そんな戦略をエプソンはいま強力に推進しています

学歴不問

応募資格 / 応募条件

必須要件

再生材活用 再生機利用等の資源有効利用の実務経験をお持ちの方

家電業界にてリサイクル業務などをされていた方は歓迎です!

本社

住所 長野県諏訪市大和3-3-5

勤務地最寄駅 JR中央本線 上諏訪駅

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

広丘事業所

住所 長野県塩尻市広丘原新田80

勤務地最寄駅 篠ノ井線 広丘駅

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

当面なし

転勤は当面想定していません

勤務時間

8 : 30 17 : 15 所定労働時間 7時間45分

休憩時間 60分

時間外労働有無 無

3ヶ月

試用期間中は フレックスタイム制度適用不可 年休付与なし

賃金内訳

月額 基本給 250,000円

給与補足

上記年収はあくまで参考です

賞与 年2回 昨年度実績 平均5.1ヶ月

モデル年収

30歳 一般クラス 600万円

35歳 主任クラス 750万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

月給(月額)は固定手当を含みます

待遇 福利厚生

通勤手当 家族手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度

各手当 制度補足

通勤手当 補足事項なし

家族手当 係員のみ

寮社宅 独身用社宅 帯同社宅 詳細福利厚生その他に記載

社会保険 社会保険完備

厚生年金基金 補足事項なし

退職金制度 補足事項なし

60歳

教育制度 資格補助補足

入社時研修 キャリア採用者研修 通信教育 各種階層別研修 職能別研修など

その他補足

厚生施設 厚生施設 保養所 診療所など

寮社宅 独身寮 社宅あり 条件有り

社宅 寮入居要件 1 正規社員であること 2 勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上 3 従業員が生計の主体者であること 帯同社宅の場合 入居期間は10年間

休日 休暇

完全週休2日制 休日は会社カレンダーによる

年間有給休暇12日 20日 下限日数は 入社半年経過後の付与日数となります

年間休日日数127日

年末年始 夏季 年次有給休暇 初年度入社日によって変動 2年目以降20日 慶弔休暇 医療休暇 パワーアップ休暇 勤続25 35年 など

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