グローバル人事・人財育成<171>
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
江東区豊洲 日本
6 日前

職務内容 職務内容

日本本社のグローバル人財育成 配置に関する企画 実行

海外グループ会社のHR組織との連携施策の企画 実行

アピールポイント 職務の魅力

グローバル人事統括部 タレントマネジメント担当は グローバル化が急速に進むNTTデータにおいて 日本と海外の社員がより一体感を持って働ける会社を目指して 人事 人財育成領域から価値提供をすることをミッションとしています 日本オペレーションに軸足を置き 本社社員のグローバル人財育成施策の企画 実行を行う一方 NTTデータの海外グループ会社のHR組織と連携した施策を行うなど 海外接点もあります

担当業務を通じて グローバル人事 人財育成に関する知識の習得 異なる文化圏の人との協働などスキルや経験を高めることができます

応募資格 必要条件

求める経験 スキル 知識

  • 最低5年以上の就業経験
  • 人事 人財育成に関する業務経験 知識がある
  • 対人コミュニケーションが良好で 外国人とのバーチャルチームで働いた経験があり チームワークに優れていること
  • 実務で英語を活用した経験があり 英語でのコミュニケーション(電話会議 / メール等)が可能である
  • Excel, PowerPoint, Outlook等のMicrosoftオフィススキルが中級以上である
  • しっかりした職業倫理観を持っており 機密保持等 法令 ルール遵守ができること
  • 他言語力

  • 英語 ビジネスミーティングやディスカッションが普通にこなせる
  • 歓迎条件

    求める経験 スキル 知識

  • IT業界における実務経験がある
  • 社員イベントやセミナーなどを企画 実行した経験がある
  • 海外出張 赴任 海外からの要員受け入れに伴うビザの発行やモビリティサポート業務の経験がある
  • コンサルティングなど小規模プロジェクトを主体的にマネジメントした経験 営業 プロマネなど顧客直接対応を含む実務経験がある 待遇 雇用形態 契約社員 1年更新
  • パフォーマンスによっては 将来正社員試験への挑戦が可能

    想定役職 課長 課長代理

    課長 67万円

    課長代理 38万円 詳細は面接時にお伝えします

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