(재)국립현대무용단 계약직 채용 재공고
문화체육관광부
Japan,Korea
5 日前

재)국립현대무용단 계약직 채용 재공고

재)국립현대무용단에서는 지역순회공연과 온라인 홍보를 함께 추진할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2018년 10월 26일

재)국립현대무용단

채용분야 및 담당업무

채용분야 및 담당업무

담당업무

지역순회공연 기획

1명

ㅇ 지역순회공연 기획 및 운영

ㅇ 계기성 사업 기획 및 운영

1명

ㅇ 온라인 채널 운영 및 관리(홈페이지, SNS 등)

ㅇ 온라인 홍보 콘텐츠 기획(홍보영상, 이미지 제작 등)

ㅇ 회원 관리 및 뉴스레터 제작, 발송

ㅇ 관객 개발 프로그램 기획

결격사유

국립현대무용단 인사규정 제5조의 결격사유에 해당하는 자

  • 피성년후견인 및 피한정후견인
  • 파산자로서 복권되지 아니한 자
  • 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 아니하기로 확정된
  • 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

  • 징계해고 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
  • 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  • 징집연령 해당자로서 병역을 기피한 자
  • 해외여행관련 법규 등에 저촉되는 자
  • 그 밖에 법률에 따라 결격사유가 있는 자

    우대사항

    관련법령 제도에 따른 취업보호 대상자 : 보훈(5%, 10%), 장애인(5%)

    온라인 홍보의 경우, 포토샵 / 일러스트 / HTML 사용자 우대(3%)

    국립현대무용단 연수단원 근무 경력을 가진 자(3%)

    서류전형 시에만 가점 적용

    채용분야

    지역순회공연 기획

    기간제 근로자

    기간제 근로자(육아휴직 대체)

    계약기간

    2018.11.26. 2019.11.25. (1년)

    근무평가에 따라 1년 연장계약 가능

    2018.11.26. 2020.03.25. (1년 4개월)

    200 230만원(세전)

    초과근무수당 별도, 복리후생 등 정규직과 동일한 처우

    근 무 지

    서울시 서초구 남부순환로 2406 예술의전당 오페라하우스 4층

    국립현대무용단 사무실

    전형일정 및 제출서류

    전형일정 및 제출서류

    오후 6시까지

  • 양식 : 국립현대무용단 홈페이지 공지사항에서
  • 내려 받아 작성

  • 접수 : 이메일()
  • 제출 시 제목 : 채용분야 이름
  • 예. 지역순회 김무용)

  • 응시원서(양식)
  • 자기소개서(양식)
  • 직무수행계획서(양식)
  • 개인정보동의서(양식)
  • 우대사항 증빙서류
  • 11.13(화)

  • 국립현대무용단 홈페이지 게시 및 개별통보
  • 11.15(목)

  • 일시 : 11.15.(목) 10 : 00
  • 장소 : 예술의전당 오페라하우스 4층
  • 국립현대무용단 회의실

    컨퍼런스홀 로비에서 대기)

    11.16(금)

  • 국립현대무용단 홈페이지 게시 및 개별통보
  • 11.26(월)

    근무 시작일은 협의에 따라 조정될 수 있음

  • 교육사항 증빙서류
  • 자격사항 증빙서류
  • 주민등록초본
  • 채용신체검사서
  • 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

    기타사항

    ㅇ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 최대한 준수하며 자기소개서 등 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 작성. 이를 드러낼 경우, 평가 시 불이익을 받을 수 있음

    ㅇ 원서접수 시 변형되거나 다른 양식은 접수하지 않음

    ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음

    ㅇ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

    ㅇ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시 합격자 발표일로부터 3개월 이내 예비합격자를 채용할 수 있음

    ㅇ 최종합격자의 수습기간은 3개월이며 급여는 동일함. 수습기간 중 근무성적 불량 등 무용단 인사규정 제11조 제2항에 해당될 경우 임용을 취소할 수 있음

    ㅇ 채용서류는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내 파기( 채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조제4항에 의거)하며, 기간 내 반환 청구는 본인이 직접 요청함

    ㅇ 기타 문의사항은 경영팀 인사담당자(02-6196-1603)으로 연락바람

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