한국콘텐츠진흥원 2019년 3분기 공무직(보안, 시설관리) ...
문화체육관광부
Japan,Korea
5 日前

2019년 3분기 한국콘텐츠진흥원 공무직(보안, 시설관리) 채용 공고

모집분야 및 인원 : 총 3명

공무직(무기계약직, 신입)

모집분야 및 인원 : 총 3명

대전

세부 수행직무는 직무기술서 를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.

전형별 중복지원 불가(중복지원시 서류심사 탈락)

공통자격

  • 응시연령 : 정년이 도래하지 않은 자
  • 시설관리 정년 : 만 60세
  • 보안(경비) 정년 : 만 65세(고령친화직종)
  • 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자
  • 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
  • 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
  • 병역법에 의한 병역을 기피한 자
  • 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
  • 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
  • 서울

  • 직무기술서에 따른 보안’ 업무가 가능한 자로서 경비업법 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자
  • 대전

  • 직무기술서에 따른 시설관리’ 업무가 가능한 자
  • 근무조건

    ㅇ 신분 : 공무직(무기계약직)

    보안(경비)

  • 한국콘텐츠진흥원 건물의 경비와 질서유지, 직원의 안전, 시설물 보호, 순찰 점검
  • 시설관리

  • 대전 스튜디오큐브 촬영장 시설관리 및 운영지원
  • 한국콘텐츠진흥원 건물의 전력설비, 기계설비, 통신설비, 소방시설물 등의 운전, 유지, 보수 업무
  • ㅇ 근무 유형 및 급여수준

    근무 유형 및 급여수준

    근무유형

    급여수준(기본급, 세전)

    대전

    주주야야비휴 근무

    230만원 이상

    감시·단속적 근로자에 해당

    주 : 주간근무 / 야 : 야간근무 / 당 : 당직근무 / 비, 휴 : 비번, 휴일

    개인별 급여수준은 군경력 및 학력(전문학사 이상)에 따라 별도 정함

    야간수당, 자격수당, 기타수당 등 별도

    서울

  • 서울시 강남구 논현로 525 한국콘텐츠진흥원
  • 서울시 중구 청계천로 40 CKL기업지원센터
  • 서울시 마포구 월드컵북로 54길12 디지털매직스페이스
  • 대전

  • 대전광역시 유성구 대덕대로 480 스튜디오큐브
  • 서울의 경우 입사시 발령지 결정

    가점사항(서류 및 면접)

    가점사항(서류 및 면접)

    가점

    국가유공자등예우및지원에관한법률 에 의한 취업지원(보훈)대상자

    장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 장애인

    우대사항(최종면접)

    우대사항(최종면접)

    보안

    일반경비지도사 자격증 보유자

    준고령자(50세) 이상 우대 (고령자고용촉진에 관한 법률 제16조)

    시설관리

    시설관련분야 기능사 이상 자격증 소지자

    시설 관련 분야 : 전기, 에너지, 공조, 건축, 소방, 가스, 기계 등

    전형방법 및 원서접수

    전형방법 및 원서접수

    입사 : 8.12(월))

  • 전형별 합격배수(최종합격인원 기준)
  • 서류전형

    결과발표 : 7.22 예정)

    지역별 실시)

    최종합격(예비합격)

    1배수

    1배수(2배수 이내)

    각 지역 / 전형별 지원자가 6배수 이하일 경우, 전원 면접심사 진행(서류심사 적부만 진행하며, 해당 경우 서류전형 합격자 발표 및 면접심사 일정 변동 될 수 있음)

  • 적부심사 : 지원 자격요건 및 필수서류 제출 여부 확인
  • 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

    ㅇ 동점자 처리 기준

  • 서류전형 커트라인 동점자 발생시 동점자 전원 합격처리
  • 최종면접 동점자 발생시 ①전형별 우대사항 적용, ②최종면접 우수’이상의 평가항목이 많은 자, ③최종면접 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ➃최종면접 평가항목 순서별 고득점자 순으로 우선 선발, ⑤서류심사 점수가 높은 자
  • ㅇ 과락 처리 기준

  • 최종면접 과락 평균 80점 미만 경우, 평가항목 중 미흡’ 또는 부족’이 있는 경우
  • 접수

    접수기한 : 2019. 7. 12.(금) 오전 11시 (정시 마감)

    접수방법 : 을 통한 온라인 지원

    이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음

    시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용

    제출서류(시기) 안내

    제출서류(시기) 안내

    안내사항

    다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외됨을 알려드립니다.

  • 블라인드 채용 입사지원서 양식을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출 서류를 미제출 시 채용전형에서 제외됨을 알려드립니다.
  • 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
  • 임용 후(2019.8.12.(월) 예정) 즉시 근무가 가능하지 않은 경우
  • 합격 시

    주민등록초본(상세) 1부

    가점사항 증빙서류 (장애, 보훈)

    보훈

    취업지원대상자증명서

    장애인증명서

    자격증 사본(해당자)

    경력증명서 및 경험 / 교육 기타증빙 사본 일체(해당자)

  • 근무(활동)기간 확인이 가능해야 함
  • 대학교 및 대학원 졸업증명서 / 성적증명서 사본(해당자)

    유의사항

    우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며, 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권, 대전 등)에서 근무할 수 있습니다.

    입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위 변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

    입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지

    우리원은 블라인드 채용 을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

    우리원은 블라인드 채용 을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

    구분

    수집(활용) 목적

    접수 시

    준고령자이상 여부, 보훈 장애, 자격증 취득 여부(자격사항)

    입사지원서 내 기재)

  • 전형별 가점 부여
  • 합격 시

    주민등록초본 및 기본증명서

  • 본인 확인 및 신원조회 용도
  • 가족관계증명서

    신원진술서

  • 채용 결격사유 확인용도(신원조회)
  • 보훈 / 장애 증빙서류

  • 전형별 가점 부여 확인
  • 기타 증빙 일체

  • 입사지원서 상 기재내용 확인(경력 및 자격, 교육, 경험 증빙 등)
  • 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 근무시간 중 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.

    지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.

    제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

    제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 반드시 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.

    신입직원의 경우 군경력 및 학력(전문학사 이상) 만 인정되며 기타 학력 및 경력은 산정되지 않습니다.

    경력은 서류 및 면접 심사를 위하여 제출 받으며, 경력산정과는 무관함

    제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.(주민등록초본, 기본증명서, 신원진술서 제외)

    최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 분야별 인원이 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 분야별로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

    최종 합격자가 임용을 포기하거나 입사 2개월 내 퇴사자 발생 등 기타 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3월 내에 추가합격자를 통보할 수 있습니다.

    본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.

    기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사교육팀으로 문의하시기 바랍니다. ( 061-900-6160)

    우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

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