一般事務職、倉庫管理・入出荷、生産管理・品質管理
株式会社夢真採用係
東京都福生市
3 日前
source : バイトル

安定 安心の上場企業グループ 土日祝休でオンオフのメリハリもバッチリ 9割が未経験スタートの当社は 研修制度もしっかり充実 社会人経験ゼロでも月給25万円 で資格取得も 新しいスタートを応援します

  • 9時 OK
  • 正 08 : 00 17 : 00 09 : 00 18 : 00

  • 実働8時間 休憩1時間
  • 勤務地 勤務先 株式会社 夢真 最寄駅 青梅線 福生駅 住所

  • 東京都福生市
  • 関東 東京 神奈川 千葉 埼玉 茨城 栃木 群馬 急募

    北海道 東北 北海道 宮城 青森 岩手 秋田 山形 福島 急募

    東海 北陸 愛知 岐阜 三重 山梨 静岡 新潟 富山 石川 福井 長野

    関西 大阪 京都 兵庫 奈良 和歌山 滋賀

    中国 鳥取 島根 岡山 広島 山口

    四国 徳島 香川 愛媛 高知

    九州 福岡 長崎 大分 熊本 佐賀 宮崎 鹿児島 沖縄

    全国いずれかのプロジェクト先

    希望エリアを考慮

    U Iターン歓迎

    面接地 最寄駅 東京メトロ千代田線 大手町駅 徒歩5分

    東京メトロ千代田線 二重橋前駅

    山手線 東京駅 住所

  • 東京都千代田区 丸の内1-4-1
  • 丸の内永楽ビルディング22F

    WEB面接実施中

    横浜 大阪 名古屋 静岡 金沢 仙台 郡山 姫路 広島 福岡 札幌営業所 等での面接も可

    募集情報

    何もわからない初心者も活躍できる

    1970年に創業した夢真HDグループ

    建設現場に人材を派遣する

    建設のアウトソーシングカンパニー の

    パイオニア的存在として

    大林組 鹿島建設といった

    大手建設会社などの取引先の要望に

    その都度体制を整え 信頼に応えてきました

    プロサッカーチームの

    オフィシャルスポンサーも担っています

    今回は 建築プロジェクトが安全に進行するように

    さまざまな管理 調整を行っていただく

    進行管理スタッフを大募集

    工事をする職人さんたちと協力して

    仕事を進めていきますが

    職人さんたちは当社のことを

    よく知ってくれている人ばかりなので

    スムーズに仕事を進めることが可能

    東京のシンボルであるタワーや

    高層ビル 大型商業施設など

    大きな建築プロジェクト等にも

    関わることができ

    やりがいを十分に感じることができます

    仕事内容

    建築プロジェクトの進行管理業務

    建築プロジェクトが安全に進行するように

    さまざまな管理 調整を行っていただくお仕事です

    具体的には

    書類の作成 ファイリング

    パートナー企業様との日程調整

    建築中の建物の撮影

    必要書類の確認 / 管理

    スタッフの勤怠管理 など

    休日 休暇

  • 土日祝休
  • 土曜日 日曜日 祝日

    介護休暇

    慶弔休暇 その他

    担当業務により月数回の土曜出勤あり

  • 未経験OK
  • 新卒 第二
  • フリーター
  • 学歴不問
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

    未経験者 フリーター大歓迎

    ブランクがある方もOK

    スタッフの90 以上が未経験入社

    建築 建設業界のことが何もわからなくでも問題ありません

    入社後はさまざまな研修を用意していますので

    すべてイチから学んでいけます

    現在 20代 30代の男性が多数活躍しています

    福利厚生

  • 寮 社宅あり
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり
  • 賞与年2回

    業績に応じた特別賞与支給

    残業手当 超過分

    現場管理手当

    勤続年数に応じて支給額UP

    勤務手当

    交通費規定支給

    社会保険完備

    雇用 労災 健康 厚生年金

    社員寮完備

    確定拠出年金制度

    財形貯蓄制度

    ストックオプション制度

    当社宿泊施設 軽井沢 熱海

    ベネフィットワン 業界最大級の福利厚生サービス

    イベント 研修

    海外研修旅行制度

    3年目グアム 5年目ハワイ

    社内イベント多数

    資格取得サポート制度

    経験年数に応じたスキルアップ研修

    3ヶ月 6ヶ月 1年毎にあり

    配属後のフォローコール

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