未経験からはじめる人事(採用アシスタントを担当)◎東証一部上場グループ|フルフレックスタイム制
株式会社スタッフファースト(DmMiXグループ)
東京 関東
4 日前
source : エン・ジャパン株式会社

仕事内容 仕事を探す人 と 人材を求める企業 をつなぐ人材サービスを手がける当社 あなたにお任せしたいのは 正社員 アルバイトとして当社ではたらく仲間の採用と 入社後のフォロー面談です

前年比250 の勢いで事業拡大する自社の成長を採用から支える 大切なポジションです

人事デビュー歓迎 人事の仕事に必要な知識は 入社後にイチからお教えします

当社の特徴

今回募集するポジションは 黙々と進めるデスクワークではなく 積極的に人と関わる仕事がメイン 人と関わるのが好き というあなたの持ち味が活かせます

採用

会社の顔 として 候補者とのやり取りや 面接を担当します 緊張して面接に来る候補者の方も多いので 不安を和らげるような感じの良い対応をお願いします はじめのうちは先輩のアシスタントとして日程を調整したり 面接に同席して どんな質問をするのか などを学ぶことからはじめましょう

フォロー面談

悩みはないか 会社への要望はないか など 社員の声をすくいあげ イキイキと働いてもらうための面談を行なっています はじめのうちは先輩社員の面談に同席し 当社で働く仲間とのコミュニケーションを取っていきましょう

ここがポイント

有志による社員満足度向上のプロジェクトを推進しています 残業削減 女性活躍推進 など テーマを決めて改善を実施 興味があれば参加できます

頑張りが正当に評価されるため 年次に関わらず昇格のチャンスがあります 昨年11月に入社した先輩も 今年7月にチーフに昇格しました 応募資格 学歴不問 未経験 第二新卒歓迎

33歳以下の方 若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため

経験やスキルではなく 意欲や人柄を重視した採用を行ないます

下記に当てはまる方は 特に歓迎します

人と接することが好きな方

人の話を親身になって聞ける方

人から頼られることに喜びを感じられる方 募集背景 前年比250 で成長中 会社の成長を支えるための募集です

東証一部上場 株式会社ダイレクトマーケティングミックスグループの一員として 幅広い人材サービスを手がける私たち 働くヒト すべてをエンパワーメントする という理念を掲げ 働く人の幸せや企業の発展を追求しています グループの基盤を活かした事業展開を行ない 売上前年比250 と急速に成長中 競争が激しい人材ビジネス業界において ひときわ勢いのある成長を記録しています

急激な事業拡大を支えるためには 当社で働く仲間を増やしていくことが必要です そこで今回は 自社メンバーの採用 フォローを専門で行なう人事スタッフを増員したいと考えています 雇用形態 正社員 試用期間 2ヶ月

試用期間中の給与や待遇などに変更はありません 勤務地 交通 新宿支店

東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館8F

梅田支店

大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル1F

配属先は希望を考慮して決定 転勤はありません

リモートワーク テレワーク 導入中 業務に応じて 出勤と在宅の組み合わせも可能です 交通 新宿支店

JR 東京メトロ 都営地下鉄各線 新宿駅 より徒歩10分

都営地下鉄大江戸線 都庁前駅 より徒歩8分

梅田支店

OsakaMetro谷町線 東梅田駅 より徒歩5分

JR東西線 北新地駅 より徒歩5分

各線 梅田駅 より徒歩6分 勤務時間 フルフレックスタイム制 標準労働時間1日8時間

コアタイムのないハイブリッドフレックス 自由度の高いワークスタイルを実現できます

9 00 or 10 00 or 11 00 or 12 00など 日ごとにスタート時間を変えることができます

残業は月平均25時間ほどです 給与 月給21万円 26万円 各種手当 賞与年2回

能力や年齢などを最大限に考慮して決定します

上記のほか 年2回のインセンティブも支給しています 現場の声から生まれた制度です

月給には固定残業代 25 45時間分 3万3000円 6万6000円 が含まれます

固定残業代の超過分は別途全額支給します 年収例 350万円 26歳 休日休暇 完全週休2日制 基本的に土日休み 社内カレンダーによる

年末年始休暇 5日

GW 4日

産前産後休暇 取得 復職実績あり

育児休暇 取得 復職実績あり

誕生日休暇

結婚記念日休暇

プライベートも充実

英語や中国語のスクールに通ったり スポーツを趣味にしたり 好きなアニメやゲームに没頭したり 美容グッズや化粧品などショッピングに行ったり といったように休みを満喫している社員も 私生活も充実します 福利厚生 待遇 給与改定 昇給年2回

賞与年2回 4月 10月 昨年度実績 3ヶ月分

インセンティブ制度 年2回 試用期間終了後に適用

交通費支給 月2万円まで

社会保険完備

時間外手当 固定残業代の時間を超えた場合

社内禁煙

R40サポート 40歳を超えた社員は会社負担で人間ドックを受診可能

提携フィットネスクラブ 特別価格で利用可能

在宅勤務 リモートワーク テレワーク OK

育児サポートが充実

提携保育園あり

子育てと両立しやすいポジションへの転換可能

育休復帰後も無理なく働ける環境のため 子育て社員もたくさん活躍しています お墨付き の優良企業です 会社の取り組みに対して 国や自治体からさまざまな認定を受けています 例えば

ホワイト500 経済産業省主催 社員の健康維持のための取り組みを行なう健康経営優良法人認定

女性活躍リーディングカンパニー 大阪市の 女性活躍リーディングカンパニー 認証を取得

PRIDE指標2019 Bronze認定 多様な人材の採用 従業員が価値観や境遇を尊重して働ける環境作り

など これはほんの一部です 最近では 働くパパ ママに安心してもらいたいという想いから 保育園との提携を結びました 今後もさらに 社員の働きやすさを進化させていきたいと考えています 一緒に働く人たち 社員の採用 フォロー面談を専任で行なう 人事課 への配属となります 現在は3名の女性メンバーが在籍 20代後半 30代前半と 歳が近いメンバーが集まっているのが特徴です 少数精鋭で距離が近い部署なので チームワークも抜群 お互いに意見を言い合いながら 協力して業務を進めています リモートワークで別々の場所で働く日も多いものの チャットなどを使ったコミュニケーションは活発 わからないこと 不安なことも遠慮なく尋ねられるフランクな組織なので 安心してご入社ください

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