【北九州/転勤無】制御設計エンジニア※年休125日/残業月20h以下/キャリア支援制度有
株式会社テクノクリエイティブ
九州
3 日前
source : Doda

仕事内容

北九州 転勤無 制御設計エンジニア 年休125日 残業月20h以下 キャリア支援制度有

今後客先常駐ではなく社内持帰(請負)も積極的に導入予定 / エンジニアとしてもマネジメントとしてもスキルアップできる環境 / 大手顧客先との取引多数 / 福利厚生充実

業務内容 産業用やメカトロニクス関連での制御設計業務の業務に従事していただきます

PLC 各種機器設計

I / O TCP ゲートウェイシステム設計

各種装置のシーケンス制御 PLC 制御設計 ラダー図作成等

製品仕様の確認 / 打ち合わせ 試運転 要件 / 仕様定義

部材選定 / 手配 量産試作 / 試験 / 評価

ご経験やスキルをみてご担当いただくプロジェクト 工程をお任せします

ご入社後の流れ

まずは当社 事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します その後 各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます また年2回人事考課制度もあるため PL PM等へのキャリアステップも可能な職場です (20代でマネージャーとして就業する社員もおります)

当社の魅力

1 スキルアップ スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります 時間やタイミングは必要ですが インフラエンジニアがプログラマー や カスタマーエンジニアがインフラエンジニア に転向する事も当社なら可能です

2 ワークライフ 子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます 残業については 原則20時間 月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます また U Iターン等の希望も叶えられます

3 企業成長 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました 現在 5年以上連続で業績を伸ばしていることから 開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております

4 人事考課制度 人事考課制度を導入する事で賞与 昇給を対応 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています

学歴不問

応募資格 / 応募条件

PLC経験

使用ソフト 三菱 メルセック 歓迎 TCP イーサネット通信

主な技術要素

PLCソフト使用 三菱 メルセック キーエンス等 通信系 I / O,TCP 等のシステム設計

勤務地詳細1

北九州営業所 開発センター

住所 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル6F

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

勤務地詳細2

顧客先(福岡県内)

住所 福岡県内の顧客先

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

勤務地補足

マイカー通勤可能(無料駐車場有り)

転勤

転勤は原則本人の希望を配慮します

オンライン面接

勤務時間

9 : 00 18 : 00 所定労働時間 8時間0分

休憩時間 60分

時間外労働有無 有

その他就業時間補足

残業 0 20時間程度 配属先による

3ヶ月

試用期間中の労働条件に変更はありません

賃金内訳

月額 基本給 200,000円

その他固定手当 / 月 50,000円 150,000円

月給

250,000円 350,000円

給与補足

経験 スキル 配属地域 前職給与等を考慮して給与を決定

賞与 年2回 7月 12月 前年度実績1.5 2.7ヶ月分

昇給 年1回 10月 人事考課による

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

月給(月額)は固定手当を含みます

待遇 福利厚生

通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度

各手当 制度補足

通勤手当 実費支給 上限20000円 / 月

家族手当 会社規定による

住宅手当 会社規定による

寮社宅 単身寮あり(会社規定による)

社会保険 社会保険完備

退職金制度 勤続5年以上対象

65歳

教育制度 資格補助補足

資格取得支援制度

外部研修制度 費用会社負担

その他補足

役職手当 職務手当 技術手当 資格手当

基本情報技術者 応用情報技術者 CCNA LPIC等に応じた手当

退職金制度

転居費一部負担 会社都合による移動の場合に限る

産休育休 取得実績あり 男性含む

復帰後は 10時 16時等の短時間勤務も柔軟に対応します

育児 託児支援制度

U I Jターン支援制度

休日 休暇

完全週休2日制 休日は土日祝日

年間有給休暇10日 20日 下限日数は 入社半年経過後の付与日数となります

年間休日日数125日

GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇等 入社半年経過後10日付与 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇

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