厚生労働省より 子育てサポート企業 という認定をいただいたり 仕事と介護を両立する職場環境の整備促進に賛同するマーク トモニン を利用していたり 研修制度から休暇制度まで 環境作りに力を入れています
勤務時間
正 07 : 00 16 : 00 08 : 00 17 : 00 09 : 00 18 : 00
24時間内で 2 6交替制です
その他 就業規則に定める勤務時間あり
1ヵ月単位の所定労働時間制
31日176時間 30日168時間
29日160時間 28日160時間
勤務地 面接地 勤務先 ニチイホーム墨田 最寄駅 東武亀戸線 東あずま駅 徒歩10分
中央 総武各駅停車 平井駅 徒歩15分 住所
募集情報
研修や資格取得のサポート充実 基礎スキルを成長させられる環境
もっと根本から
お客様の役に立てる自分になりたい
当社のサービス理念は
お客様の笑顔と幸せの実現 です
この私たちの想いに共感していただける方々からのご応募お待ちしております
さまざまな研修や
資格取得の支援などをご用意しています
当社の研修や資格取得支援制度を利用し
介護チーフやケアマネ ホーム長も視野に入れつつ
ともに歩んでいきましょう
研修 一例
接遇 マナー研修
介護保険制度研修
認知症ケア研修など
資格取得支援 一例
介護予防運動指導員養成講座
認定特定行為業務従事者研修
介護支援専門員試験対策 など
上記の資格を取得した方には別途資格手当あり
介護サブチーフ 介護チーフ向けの研修や
管理職候補者研修があります
キャリア採用あり
経験が4年以上なら
介護サブチーフ として
役職付きでのキャリア採用があります
当社に入社した介護福祉士は
施設管理者であるホーム長やケアマネを目指す方もいらっしゃいます
キャリアアップを視野に
当社で活躍してみませんか
仕事内容
身体介助サービス
食事介助 排泄介助 入浴介助
生活支援サービス
水分補給補助 居室整備 リネン交換
買い物同行 外出介助
レクリエーションの企画 運営
業務管理
介護記録の作成など
新しいスタッフの教育 指導
新規ホームのオープニングスタッフの場合
入社時期により オープン前の
準備からお願いする可能性あり
休日 休暇
月9日公休
年間休日107日+有給休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
メモリアル休暇(年1日)
出産休暇(3日)
産前産後休暇(産前6週間 産後8週間)
看護 ドナー休暇
育児 介護休業(利用実績多数)
必須 介護福祉士所持者
こんな方にピッタリ!
関わる人に喜んでもらえるのが嬉しい
もっと喜んでもらえる介護がしたい
働きやすい職場を目指し新しいスタッフの教育をしたい
施設管理者やケアマネを目指したい
ゆくゆくは介護チーフや
ホーム長も目指せるなど
キャリアアップも可能
仲間ともにスキルを高めていきましょう
経験4年以上はキャリア採用となります
面談時にご相談ください
福利厚生
各種休暇あり
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
通勤手当 上限50,000円 / 月 規定あり
家族手当 配偶者,子ども10,000円 / 月
住宅手当 8,000円 / 月 世帯主のみ
ニチイグループ優待制度
退職金制度あり 勤続3年以上
自転車通勤OK
徒歩自転車通勤奨励金 1勤務につき200円
制服貸与
まなびネット割引制度
ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座
などの講座割引
日本介護クラフトユニオン加盟
お祝い事や万一のときの給付金や
宿泊 レジャー施設等の割引など
定期健康診断あり / 年1回
婦人科健診 腰痛健診あり
EAPの取り組み
従業員の カラダとココロの健康づくり のため
電話や対面 WEBでのカウンセリングあり
家族も無料で受診OK
クラブ活動
バレーボール フットサル 野球 駅伝
バドミントン テニス 音楽など
定年65歳
雇用契約の延長あり
パートにて最長70歳まで就業可能
3,000円
応募完了メールに記載されている規定のURLより申請を頂き 初出社が確認された後のお支払になります