品質企画及び、新型車、年式変更車の品質改善推進
三菱自動車工業株式会社
愛知 中部 日本
6 日前

Vision

モビリティの可能性を追求し 活力ある社会をつくります

Mission

独創的な商品と優れたサービスにより お客様に新たな体験を提供します

社会の持続可能な発展に貢献します

信頼される企業として誠実に活動します

アライアンスを活用し ステークホルダーにより高い価値を提供します

Vision

お客様視点で品質を企画し ブランドの基礎となる品質向上を促進します

Mission

お客様からの情報を 迅速かつ正確に把握します

お客様視点で 品質指標を企画 設定します

お客様視点で 新車開発の品質目標を設定 バリデートします

お客様視点で 品質保証に関する適正な契約条件を取りまとめます

品質マインドを牽引し品質を支える要になります

アライアンスを活用し 更なるお客様満足度の向上を目指します

部概要

品質に係る全社的戦略 / 方針 / 目標の企画立案とフォロー

品質保証政策および契約の取りまとめ

新型車 年式変更車の品質改善推進

採用背景 目的

2021年度より新型車 年式変更車の品質改善推進の業務に力を入れ 車が世の中に出る前段階で不具合 / 不満をつぶし込み お客様の満足度を更に上げていくことを考えており 自動車関連におけるモノづくりの経験および顧客志向を持った人材を募集します

部署の役割

新型車 マイナーチェンジ車の開発において CQE(チーフクオリティエンジニア をサポートし 以下の業務を推進する

入社後の担当領域

新規開発および年式変更 / マイナーチェンジ車の品質目標設定 開発段階の品質評価 出荷判断 出荷後の初期品質改善

やりがい 成長できる点

新型車 マイナーチェンジ車の開発に参画し 出荷 販売開始に携わることができる

車両の新技術などを学ぶことができ 関連部門との打ち合わせにて調整能力 課題解決能力 コミュニケーション力が向上する点

必須要件

高専卒 大卒以上

自動車の開発 プロジェクト 設計 実験 生産技術 品質管理のいずれかで業務経験がある方

歓迎要件

周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

待遇

フレックスタイム制 標準労働時間8時間

標準労働時間帯 岡崎 8 : 30-17 : 30)

社宅 独身寮完備 通勤手当 家族手当 各種社会保険完備 社内規定による

週休2日制(土日) ゴールデンウィーク 夏季休日 年末年始など 年間121日

年次有給休暇 半日休暇制度 初年度入社月による 繰越分を含め最大40日まで

育児休業 育児勤務及び子の看護休業制度

介護休業及び介護勤務制度

ボランティア休業

財形住宅貸金規則

財形貯蓄諸規則 一般 住宅 年金

三菱車割引購入制度

試用期間6ヶ月

受動喫煙防止について

岡崎 受動喫煙対策あり 敷地内禁煙 屋外に喫煙場所設置

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