テクノロジーアーキテクト(TIG/Technology Architect_Architecture Design)
フューチャー株式会社
大崎
3 日前

業務内容 採用部門 またはアサイン予定プロジェクトの概要 組織 / PJのミッション

Technology Innovation Group TIG は

最先端 且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団

プロジェクト品質と生産性の向上

自社サービス事業の立ち上げ

を主なミッションとして発足しました

同ポジションは TIG内のTechnology Architect Teamへの配属です

同チームでは 独創的で自由な発想と実績をもとに 顧客の戦略的IT投資に向けて

先進IT技術の調査と伴にシステムのスリム化 効率化 最適化をテクノロジー面で推進します

また 先進テクノロジーを積極的且つ緻密に採用し 競争力の高いシステム設計 構築

開発コスト 運用コストの適正化と投資対効果の改善を実施しています

職務内容の概要

企業の中でのシステムが担う役割 重要度が高まってきています そのような多種多様なシステムの構築を 画一的な仕組みで実現することができなくなってきています 我々は お客様がシステムに求める要求に加え その背景 将来の予測を加え 今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます また 我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず 顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する

その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計をはじめとして チーフアーキテクトとしてプロジェクトを技術面からリードするポジションを担当して頂きます

職務内容の詳細

  • アーキテクチャ要件 非機能要件の定義
  • ビジネスの成功におけるシステムの役割 なすべきことを理解し アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する 機能面での要件に加え 性能 可用性 移行性 操作性 運用性 機密性など 非機能面での要件も定義する 特に我々は 大規模 ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので 非機能面での要件には重きを置いている

  • アーキテクチャ設計 Proof Of Concept アーキテクチャチームのリーディング
  • 機能面 非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する 単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する アーキテクチャ物理設計では そのコンポーネント間の連携を実現する 実装 を決定するが 世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は 自らその実装を開発することも厭わない

    また 我々はたとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用をしていく その為 実現性が不確実な要素に関しては 設計段階で実現性の検証 Proof Of Concept POC を実施する

    そして 自ら設計したアーキテクチャを元にアーキテクチャチームとプロジェクトを技術面からリードしていく

  • 新技術の検証
  • 常に新たな技術に対しても目を向け 顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては 積極的に検証を進める 応募資格 求める経験 スキル 業務知識 IT技術 専門性

  • 幅広い技術領域のスキルと 全体最適を意識した設計スキル
  • 非機能 性能 可用性 移行性 操作性 運用性 機密性など の要件定義 設計
  • 高度なプログラミングスキル 言語は問わず極めているものがある
  • ソフトウェアの技術検証
  • 大規模システムの開発 運用経験
  • オンプレミス クラウドにおけるシステム設計経験
  • 求めるプロフェッショナル / ヒューマンスキル 人物面

  • コミュニケーション力 論理的思考力
  • バイタリティ 向上心 柔軟性
  • 技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
  • 後進の育成にも積極な姿勢 待遇 契約期間 期間の定めなし
  • 試用期間 試用期間あり 6か月

    就業場所 本社 東京都品川区大崎1-2-2

    労働形態 専門業務型裁量労働制により 1日10時間働いたものとみなされます

    就業時間 標準 9 : 00-17 : 30 7.5h

    休憩時間 標準 12 : 00-13 : 00 1h

    休日 土日 祝日 年末年始 12月30より翌年1月4日まで その他会社が定めた日

    時間外労働 あり 月額50時間分は固定残業手当として支給

    賃金

    基本給 : 230,200円 634,600円

    固定残業手当 : 89,800円 247,800円

    賞与 年2回 6月 12月

    その他深夜手当 休日勤務手当 通勤手当

    管理監督者となる場合は 固定残業手当と休日勤務手当はございません

    加入保険 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 ITコンサルタントの声 加藤の主なミッションは 各プロジェクトに対する技術支援と新規プロモーション いま一番面白く感じていることは何かと聞くと 目を輝かせた

    変化のスピードが早い業界ですが それに対してメンバーが素早く反応して発信し 対応できています 若手にも背伸びをさせるような仕事をどんどん任せていて 成長が早いですね 仕事は 自分が準備万端に待ち受けていて引き受けられることはまれ 例えて言えば パジャマで戦場に送られてしまうこともありますよね そんなときは個人の地力から出る瞬発力や対応力がモノを言います その点ここにいるのは頼もしい人たちばかり この仲間たちとともに お客様からいただく より高い要求に応えていけるよう 私もさらに成長していきたいと思います

    続きは カルチャー イベント編 フューチャー最大のイベントBest Project of the Year BPY では その年に最も素晴らしい フューチャーらしいプロジェクトを全社員の投票で選びます 予選を経て本選に進出し 全社員の前で発表して優勝することは プロジェクトにとって最高の栄誉 本選のプレゼンテーションでは 内容もさることながら 映像や音楽 パフォーマンスなど さまざまな趣向を凝らした演出で自分たちの成果をアピール どのチームにも惜しみない拍手が贈られます 2016年はハワイで開催されました 発表をとおしてフューチャーのプロジェクトの進め方や考え方 カルチャーを共有し 多くの学びを得る場でもあります

    また 新しくフューチャーに仲間入りしてくれたことをお祝いする毎月のWelcome Partyや 毎年の創立記念日のほか 折に触れて集まる機会も多々あります 働く環境 特徴

    イヤホンOK

    社長が現役or元エンジニア

    ノートPC モニタ別途支給

    1920x1200以上のモニター環境を提供

    裁量労働

    OSSプロジェクトのコミッタが在籍

    フリードリンク

    女性エンジニアが在籍

    開発部門や職場環境について

    自分たちの組織で作り上げたフレームワーク コンポーネントを 自らがプロジェクトに参画し 導入まですることができます そのため せっかく作ったのに使われないということはありません

    プロジェクトのアーキテクチャを決める権限と責任を当組織が持っています

    提案段階から当組織のメンバが参画しています

    職場のマッサージルームでプロのマッサージが受けられます

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