Rare Blood Disorders CSA (東日本)
Sanofi
Sapporo, JAPAN
4 日前
source : Wizbii

1. 売上目標達成に責任を持つ

  • 担当地区において医療機関を訪問し 医療従事者に製品情報を提供することにより売上の最大化を図る
  • 担当地区を分析し 優先順位の高い医療機関に集中し また難度が高い医療機関の口座開設に注力し ターゲットとした顧客に対し製品情報を提供することにより製品の最大化を図る
  • 非専門医施設を中心とした先へ効果的な頻回訪問を行い まだ適切な治療を受けられていない患者さんへ 施設を通じ最適な治療提案を実行していく

  • 顧客のニーズを理解し 傾聴し分析し コミュニケーションを取ることにより 説得力のあるセリングスキルを身に着け 実行する
  • 2. Dr.とのNetworkを構築し 血友病製品の適応に準拠した製品適正使用を促しつつ KOLやDr.に対する動機づけ その維持をさせるための効果的な活動を計画 実行する

  • エリア内で説明会 講演会を企画 実施し 当社の製品を処方するDr.やエリアKOLを増やすための活動を推進する
  • 3. その他

  • PMSの調査票について 契約機関の担当医師に対してガイドラインの基づき適宜進捗状況管理を行い 期限内に回収を完了する
  • 企業文化を理解し 日々の業務 行動 社内外顧客との接点においても活用 実践する
  • At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers.

    We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

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