Sr. Buyer, Vendor Management, Toys & Hobbies/おもちゃ&ホビー事業部 商品戦略部 担当部長
Amazon
Meguro, JPN
5 日前

Job summary

おもちゃ ホビー事業部は バンダイ タカラトミー LEGOなどの子供用玩具商材 ブロック 知育学習玩具 ディズニー ポケモン 鬼滅の刃 仮面ライダー プリキュアなどのキャラクター玩具 アナログ カードゲーム 季節玩具 ぬいぐるみなど)や バンダイスピリッツ タミヤ グッドスマイルカンパニーなどのホビー商材 プラモデル ラジコン フィギュア 映画 アニメグッズ 食玩 手芸 画材商材など)など夢のある楽しい商材を取り扱う事業部です このポジションは事業部の中で Amazonユニークなお客様バリューをベンダー メーカーと作り出し ビジネスを新たな成長ステージにのせていきたい子供用商材を扱うカテゴリー担当を想定しています(カテゴリ メーカーは変更となる可能性があるので面接時に確認してください) このポジションは 担当する商品カテゴリー領域の品揃えの拡大 売上 利益の最大化を目指し 成長戦略策定と成果実現を担い お客様の利便性と満足度の向上に責任 を負い 効率的なオペレーションを追求していきます 成果達成のために 成長戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに WEBを活用した販売計画の策定 商品の販売促進 宣伝 ブランディング を企画 提案 実行します 事業責任者の方針の下で 担当チームの一員として 上記業務を効率的に完遂し 高いパフォーマンスを提供します

1. 担当カテゴリーの売上 利益目標の設定と実行 実現

予算作成 実行プロセスの管理に責任をもち 社内外の関係者からの情報を踏まえて担当カテゴリーの売上 利益目標を設定し その実行します

2. 販売データ 市場動向の分析と それに基づく販売戦略の立案 実施 改善 販売データ 市場動向分析を行い 販売戦略を立案し それを実行するとともに 必要に応じた改善を行います

3. 最適な仕入れ先の選定 開拓と 仕入れ条件の最適化 仕入れ先の開拓 選定に関して分析を行い 最適な仕入れ計画を立案し それを実行します

4. 日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて ディストリビューター / メーカーとの強力なパートナーシップを確立 維持するとともに より複雑な状況下においても戦略的判断に基づきパートナーシップの維持 強化を行います

5. WEBを活用したプロモーションプランの企画 立案 販売 対メーカー 関係者との協働を通じて webを活用したプロモーション計画を立案し それを実行します

6. 社内関連部署との連携

シニアマネジメント層を含む社内関連部署 事業部長 在庫管理担当者 ウェブ制作担当者 出品者事業担当者 およびマーケティング部門など と密接に連携し 効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します

7. プロジェクトへの参画

全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し プロジェクトをリード あるいはメンバーとして実績を残します

ダイバーシティ ワークライフバランスの取り組みについて

Amazonでは 家族と過ごす時間や 趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは 常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます

Amazonセラーサービス事業本部では 出産 育児 介護など 様々なライフステージイベントなどに合わせ 社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており 多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています

フレックスタイム制度

Amazonでは社員ひとりひとりの業務量やライフスタイルに合わせて メリハリのある働き方を推進します フレックスタイム制もそのひとつです

効率的な時間の使い方やワークライフバランスの実現のために多くの社員が利用しています

ワークフロムホ ム制度

Amazonでは仕事と育児 介護 看護などプライベートの両立 集中できる環境の確保などを通じたメリハリある働き方の促進を目的として 一定の範囲内でワークフロムホーム 自宅等での就業 が認められています

産休 育休 時短勤務制度 ファミリーボーナス

産休 育休の取得は勿論のこと 出産後の育児短時間勤務などを活用した自由な勤務体系が選択できます

また Amazonでは新しい家族を迎える社員が安心して子育てができ 育児休業から職場への復帰がより円滑にできるよう 育児支援プログラムとして ファミリーボーナス 慣らし勤務プログラム を導入しています

このプログラムの導入により女性だけではなく 男性の育児参加を促進し安心して働ける環境を提供しています

介護休業 介護短時間勤務

要介護状態にある家族を介護する社員は介護休業や 介護短時間勤務などの制度を活用することができます

Amazonでの働き方 Life&Leisure事業本部をもっと知りたい方はこちらの動画もご覧ください

https : / / blog.aboutamazon.jp / work

https : / / blog.aboutamazon.jp / empowerment as93 akemiwatanabe

https : / / blog.aboutamazon.jp / diversity women in business 2019

Amazon は男女雇用機会均等法を順守していま す 人種 出身国 性別 性的指向 障がい 年齢 その他の属性 によって差別することなく 平等に採用選考の機会を提供しています 障がいをお持ちの方は 以下をご覧ください https : / / www.

amazon.jobs / en / disability / jp /

Disability Amazonは地球上で最高の雇用主となることを目指し ています Amazonで働く社員の多様性と包括性についての取り組みをご覧ください

https : / / www.aboutamazon.jp / news / working-at-amazon / ?utm source hr&utm medium owned&utm campaign working2022

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