【バックエンドエンジニア】800ブランドの年間流通額400億を超える売上を支えるエンジニア募集!
株式会社 バニッシュ・スタンダード
東京都
1 日前
source : グリーン

事業内容

実店舗のショップスタッフを軸にオムニチャネル化を推進するアプリケーションサービス STAFF START の企画 開発 運営

仕事内容

主力サービス STAFF START は日本全国のアパレルブランドを中心とした多くの販売員にご利用いただいており リリースから3年で800ブランドに導入され サービス経由の流通額400億を突破し 日本最大級のデジタル接客サービスとなりました

今後 アパレル業界以外にも コスメ業界 ブライダル業界 家具 家電業界など 販売員がいる多くの業界への展開を予定しています

販売員の年収を1000万円にする をコンセプトとし 販売員が素早く簡単に自社公式通販サイトへ自身のコーディネートを投稿できるサービスを提供しています

また そのコーディネート経由で上がった売上を可視化することで 販売員が所属企業から評価される仕組みを作っています

募集ポジションについて

STAFF STARTのバックエンドエンジニアは クライアントやプロダクトマネージャーからの要望を受けてサービスを作るのではなく どうすれば販売員が幸せになれるか を軸に周りを巻き込みながら大きな裁量権を持って スピード感高く実装します

ご応募いただく方には STAFF START の高いユーザビリティを実現するサービス基盤を作ることや 販売員が STAFF START を利用することで "かんたん" にEC上で接客ができ より評価される仕組みを作りながら 約800ブランドの年間流通額400億を超える売上を支えるサービスの開発を担っていただきます

開発環境

API : Ruby(Rails), PHP(Lalavel), Golang

管理画面 : Rails(フロントはAngularに置き換え中)

インフラ AWS

EC2, RDS, DynamoDB, ElastiCache(Redis, Memcached), S3, CloudFront, Lambda, API Gateway.

開発環境はローカルでDockerで構築しています

テスト : RSpec, CircleCI

iOS Swift4.0

Android Kotlin 1.3.41

コード管理 Bitbucket

コミュニケーションツール Slack

タスク管理 Backlog

ドキュメントツール Confluence

開発メンバーに裁量があります

PCやエディタ IDE といった個人の環境は 各自の責任で好きなものを使うことができます

プロダクトの開発言語やフレームワーク インフラなどの構成技術は 随時新しいものや今まで使っていなくても効果があるものを開発チームで決めています

企画や実装する機能を決定する場に 実装を担当する開発メンバーが参加しています

タスクの見積もりは 実装を担当するメンバーが中心となって行います

全体のスケジュール管理は Backlogを使い途中の成果を随時確認しながら 必要な場合は調整する形で行います

労働環境の自由度

仕事中 イヤホンの装着が許容されています

入社時には 各自希望のスペックの PC やディスプレイを支給します

社内はフリードリンク制です

無料または格安の社員食堂 または まかない サービスがあります

メンバーの多様性

開発メンバーは 大手ベンチャー出身者やCTO経験者 など様々なメンバーで構成されており 技術的に議論を重ねながら 切磋琢磨できる環境です

育児中の開発メンバーが在籍しています

開発部門に学生インターンを受け入れています

アジャイル実践状況

1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しています

デイリーでスタンドアップミーティング またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています

イテレーションの最後などに 定期的にチームでふりかえりミーティングを行っています

タスク見積もりの単位には絶対量 人日など ではなく相対ポイントを用い 極力複数人の意見を調整す

企業 求人概要

配属部署 社内に部署はなく 完全にフラットな状態で円滑な組織が成り立っています

また 会社全体の約8割を占めています

インフラエンジニアやアプリエンジニアもおりますが サーバーサイドエンジニアの比率が多いです 概要 ファッション業界で日々ニュースになっており 圧倒的に注目されている企業 バニッシュ スタンダード

業界シェア率NO.1を実現した STAFF START の仕組みはとてもシンプルです

コーディネート投稿

アパレル販売員のコーディネートやブログを簡単にブランドの公式通販サイトに投稿できる

公式通販サイト上で投稿されたコンテンツ経由の個人売上を可視化し 販売員にインセンティブバックする

在庫の適正化

アプリを使って各ブランドの在庫の適正化を図る為 本部から販売員へ 売れそう 売れなそう のヒアリングができる

ヒアリング結果をもとに 商品の発注数を変更し在庫の適正化の促進する

販売機会ロスを防ぐ

色々なお店で買い回り中のお客様に対して アプリを使ってお客さんが気になっている商品のQRコードをお渡しできる 本来取り逃してしまう可能性の高い売上を獲得できる

このように 今までありそうでなかった考えを仕組化し販売員の給料を向上する社会貢献を行いながら 圧倒的な業界のシェアを獲得した企業である この仕事で得られるもの 800以上のブランドに導入され 流通額400億突破の超注目サービスに携われる

世の中を変えることができる革命を体験できる

UXなど企画特性を理解しながら開発できる

自分のアイディアをサービスに生かせる

応募条件

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