レジリエンス管理担当
Astellas
Tokyo, JP
‎‎5 時間前

募集の背景

社内外のビジネス環境のグローバル化 それに伴う社内外ビジネス環境の不確実性の増大に対処し 持続的な成長を成し遂げるため リスクや危機イベントへの対応をグローバルに統合管理する要請が高まっています グローバル本社の担当者として 社内外のステークホルダーと協力し レジリエンス管理の中でも 特に全社の危機管理体制を整備 推進 管理をリードしていただく人材を求めています

職務の内容 レジリエンス マネジメント グループリーダーの指示の元 以下の業務をグローバルで遂行していただきます

グローバルクライシスマネジメント事務局

危機対応計画の作成 メンテナンス 訓練の企画と実施 全社の準備状況のモニタリングやその維持向上

発生してしまったメジャーインシデントやクライシスイベントに対処する部門やローカル組織のサポート

より具体的な担当業務は面談の後に決定します

必須

危機管理 事業継続管理 リスク管理の知識と経験

危機対応計画や事業継続計画や関連手順書に関する知識

プロジェクトマネジメントの知識と経験

海外メンバーやグループ会社との英語によるコミュニケーション能力 業務遂行能力

歓迎

危機対応計画や事業継続計画や関連手順書の作成した経験 BIAを実施した経験

実際に発生した危機イベントに対処した実績

海外を巻き込んだ危機対応訓練の企画立案とファシリテーションの経験

グローバルサプライチェーンを有する製造業での勤務経験

勤務地 日本橋本社

勤務開始日 応相談

給与

①基本給 当人の経歴 技術 技能等を考慮して決定

②裁量労働制の場合 裁量労働手当として職務グレードに応じて50,000 100,000円支給

③フレックスタイム制の場合 月間の所定労働時間を超えて勤務する時間に対して時間外勤務手当を支給

昇給 年1回

賞与 年2回 7月 12月

諸手当 日当 裁量労働手当 住宅手当 通勤手当 等

勤務時間

8 : 45 17 : 45 月 木 8 : 45 16 : 00 金

企画業務型裁量労働制

裁量労働制の場合 所定労働時間を働いたものとみなす

休日 完全週休2日制 祝日 5月1日 夏季 年末年始

休暇 年次有給休暇 育児休業制度 介護休業制度等

福利厚生 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 共済会制度 社宅制度 持株会制度 財形貯蓄制度 等

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