大阪)組織人事コンサルティング
MUFG
大阪
1 日前

職務内容 職務内容

組織 人事に関する各種コンサルティングサービスを提供しています

クライアント

組織 人事にかかわるテーマであれば あらゆる業種業態 規模の組織が対象になります 病院や学校 官庁 地方自治体等非営利法人も含まれます クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名 数千名で 売上規模は数十億 数千億円までの企業になります

具体的なテーマ

1) 組織戦略 人事戦略策定

2) グループ経営組織再編支援

3) 人事諸制度再構築 給与制度 資格制度 人事考課制度等

4) 人事労務管理業務高度化支援 人事業務のIT化支援

5) 退職金制度 福利厚生制度

6) 働き方改革 / ダイバーシティ 女性活躍推進

7) 組織改革 風土改革

8) 能力開発体系構築 等

募集部室

大阪ビジネスユニット 組織人事戦略室

募集資格 / 期待役割

シニアコンサルタント

プロジェクトのサブリーダーとして PJマネジメント 顧客対応を行いつつ 調査分析 資料策などをメンバーを指揮しつつ自ら推進する職務を担当

コンサルタント

プロジェクトの主要メンバーとして 調査分析 資料作成 顧客折衝等 コンサルティングに必要な一連の職務を担当 応募資格 必須条件

シニアコンサルタント

職務経歴10年以上 かつ

中堅規模以上の企業における人事部門での企画業務 制度改革経験

コンサルタント

職務経験3年以上 かつ

中堅規模以上の企業における経営企画 人事 総務等の企画管理部門での実務経験

歓迎条件

修士以上の学位

社会保険労務士

求める人材像

組織 人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方

分析力 論理的思考力 コミュニケーション力 共感性に優れた方

企業経営に強い関心を持ち 組織 人事サイドからの課題発見 課題解決を通じて 企業変革 の実現に貢献したいと考えている方 待遇 処 遇 経験 能力 前給等を考慮し 当社規定により決定

賞 与 年2回 6月 12月

勤務時間 裁量労働制

休日 休暇 完全週休2日制 他に功労休暇 積立休暇 看護 介護休暇 短縮時間勤務等 多様な勤務形態を整備

詳細はこちら 勤務地 大阪 オフィスマップ

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