【福岡/未経験歓迎】電気設備設計~東証一部上場/上下水道事業トップクラスの実績/在宅勤務実施中
株式会社NJS
福岡
‎‎4 時間前
source : Doda

仕事内容

福岡 未経験歓迎 電気設備設計 東証一部上場 上下水道事業トップクラスの実績 在宅勤務実施中

東証一部上場 最上流工程を担う 水環境コンサルタント 平均勤続年数 15.1年 在宅勤務積極導入中 インフラを支える社会貢献性の高い事業

業務内容 処理場 ポンプ場 浄水場などの上下水道施設の 建屋 機械室 オフィス等 の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います 官公庁等の要望に対し 上下水道事業の計画策定 設計まで担当します 機能 水質 施設計画 仕組み 構造 コスト 実務 行政 住民 の視点を掛け合わせ課題解決を図ります PJTには土木 機械 電気 建築設備の各専門家が集まり 詳細な打ち合わせを重ね設計を行います

顧客への成果物は計画概要説明書 約20P 報告書 約100P 参考資料集 約400P 計画図などです

当社では施工管理の方や 設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので 設計未経験の者の応募もお待ちしています

長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます

現在は概ね50 程度の出社率となっており 在宅勤務を行っています 制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが 現在は頻度の制限をなしにする等 柔軟に対応しています

フレックスタイム制を導入しており 自身で業務のコントロールが可能です 残業が多いと言われる同業界ですが 22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます

官公庁向け事業中心となりますので 休日はカレンダー通りです 5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で 連続休暇が可能です

転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが 転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません 年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため 家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています

当社について

当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り 都市や地域における水利用や環境の分析 インフラの企画 設計 事業運営の支援及び 水に関する調査 計画 設計 施工監理 経営分析などのコンサルタント業務 システム開発業務を行っています

また持続可能な社会の形成に向け 災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど 社会貢献性の高い事業を展開しています

対象となる方

最終学歴 大学院 大学 高等専門学校卒以上

応募資格 / 応募条件

必須条件 以下いずれかを満たす方

建築学科卒業

設備の施工管理のご経験または電気設備設計のご経験

勤務地詳細

九州総合事務所

住所 福岡県福岡市博多区冷泉町 10-21 南日本博多ビル4階

勤務地最寄駅 福岡市空港線 祇園駅

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

当面なし

転勤については入社後当面はございません キャリアの最後には希望を鑑みて 極力ご出身地に近い拠点への配属をしております

在宅勤務 リモートワーク

相談可 週3日リモート

オンライン面接

労働時間区分

フレックスタイム制

コアタイム 10 : 00 15 : 30

休憩時間 60分 12 : 00 13 : 00

時間外労働有無 有

標準的な勤務時間帯

9 : 00 17 : 30

その他就業時間補足

全社 月平均26.8h

6ヶ月

試用期間中も 賃金等の待遇条件に変更はありません

賃金内訳

月額 基本給 202,000円 345,000円

固定残業手当 / 月 50,500円 86,300円 固定残業時間30時間0分 / 月

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

月給

252,500円 431,300円 一律手当を含む

給与補足

上記は地域手当を除く年収です

経験 年齢に応じて同社規定により決定いたします

昇給 年1回 賞与 年2回 業績により別途賞与有り

平均年収 909万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

月給(月額)は固定手当を含みます

待遇 福利厚生

通勤手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度

各手当 制度補足

通勤手当 上限 3万円まで

社会保険 各種社会保険完備

退職金制度 退職金の計算は60歳までで 支給は実際の退職時

70歳

教育制度 資格補助補足

OJTが中心となります

その他補足

昇給年1回 賞与年2回 業績により別途賞与有り 住宅入居補助制度 従業員持株会制度 資格取得報奨金制度 他

休日 休暇

完全週休2日制 休日は土日祝日

年間有給休暇10日 25日 下限日数は 入社半年経過後の付与日数となります

年間休日日数125日

土曜 日曜 祝日 有給休暇最大25日 法定に加え夏季に5日間の年次有給休暇計画的付与 平均有給取得率65.9 創立記念日 9月1日 年末年始休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 取得実績あり

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