IT Manager
Thomson Reuters
Tokyo, Japan
5 日前

Job Description

会社 ウェストロー ジャパン株式会社

ポジション ITマネージャー

レポートライン テクノロジー ディレクター

概要

テクノロジー部門は Web / モバイル製品の自社開発から運用までを担当します 製品は グループ企業のグローバルなソフトウエア資産をベースに構築されています 自社製品の開発を中心に 部門強化と業務拡大を目指していくため 事業に積極的に関与いただけるメンバーを募集します

業務内容

1 プロジェクトの管理と遂行

自社製品開発やITプロジェクトをリードする

ステークホルダーと協議 調整しながら プロジェクトのゴールへ導く

原価管理 リスク管理を行い プロジェクト進捗に関して部門長へ報告を行う

2 テクノロジーのリード

自社製品開発において デザイン / 開発 導入 メンテナンス 廃止までのライフサイクルマネジメントを行う

アプリケーション及びサービスの導入 運用を 自部門 社内各部門 ベンダー等と連携しながら推進する

AI クラウド技術など 製品への新規採用につき 提案や検証を行う

3 社内外との連携

社内外への提案書の作成及びプレゼンを実施する

ITのためのビジョンや戦略の立案及び実行のため 社内の各部門 親会社やパートナーとコミュニケーションをとり連携する

4 組織の管理と強化

自部門メンバーやプロジェクトチームのパフォーマンスの管理 成果の測定

メンバーやチームへの技術リードおよび育成

外部委託業務の選定 委託業者の管理

必要な知識 能力

ITの全般的な専門知識

Java等によるWebシステムの開発経験

10人以上のチームのプロジェクトマネジメント経験

ビジネスレベルの日本語能力

求める人物像

積極的に提案 行動し リーダーシップを発揮できる方

直面する問題の状況を判断し 適切な解決方法を見つけて指示 または自ら行動して解決できる方

あると望ましい知識 能力

コンピューターサイエンスやエンジニアリング専攻での学位

顧客対応の経験

ITコンサルタントしての経験

グローバル企業との連携の経験

ビジネスレベルの英語力 TOEIC700点以上

Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future?

At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services Reuters.

We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most : advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 25,000 employees across more than 75 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion.

At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them.

Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.

Accessibility

As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex / gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law.

Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity / Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.

We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law.

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