【労務メンバー】《2019年10月に東証マザーズ上場》EC/決済/金融事業を行う中で事業拡大中
BASE株式会社
東京都 港区
3 日前

仕事内容

募集ポジションについて

労務チームは これらのプロダクトや事業を作る全メンバーを支えるチームです 最高のプロダクト組織を支えるため 最高の支援や環境を実現します

上場を経て 月次や年次の基礎的な労務オペレーションはある程度整備されています それらの運用を効率良く安定的に行いながら 新しい試みやさらなる改善に取り組むことができる環境です

労務業務経験を土台にしながら 中長期では労務だけではなく人事企画や組織開発など 人事を広く手掛けたい志向の方を募集しています

想定業務内容

給与計算 社会保険関連等手続き

勤怠管理 システム等環境整備含む

安全衛生管理 衛生管理委員会の運営 各種規定整備

福利厚生や働き方に関する制度設計や立案

多様なひとが働くための制度設計や立案

産業医や社労士の関連窓口対応

チーム構成

現在はマネージャー1名 担当者1名で全グループの労務運営を行っています

2名とも労務運用の専門性に強みがあり 同社内の運用をキャッチアップしながら 制度設計や企画 立案に臨める環境です 応募条件 必須スキル 経験

事業会社での労務業務の実務経験 1年以上

労務領域における定形作業だけではない制度設計やフロー構築の経験

歓迎する経験 スキル

労務以外の人事業務経験 人事企画 採用など

社会保険労務士 衛生管理者など労務関連資格の保有

ベンチャー / スタートアップ環境での就労経験

求める人物像

ユーザーのためにこだわりを貫ける Stay Geek な方

Be Hopeful Move Fast Speak Openly の3つの行動指針に沿ったご志向の方

同社のミッションに共感し プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方

インターネットが好きで Webサービスやアプリへの強い興味 関心がある方

オーナーシップを持って課題に取り組み どんな部署 立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方

常に変わっていく状況を楽しみ 変化に柔軟に対応していける方

ショップさんの成長や成功 メンバーの成長や成功も喜べる方 年 収 400万円 600万円現職の給与を加味いたしまして 最終的オファー致します

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