グループ企業経営・事業推進(将来の経営幹部候補)/東京
Shift
東京 関東 日本
6 日前

主要事業

ソフトウェアの 品質 を軸にしたコンサルティング テスト 開発事業

会社概要

SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証 テストの専門企業です ソフトウェア製品で溢れ もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に 安心 安全な製品を届けるため 開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング 品質 を意識した開発業務 製品リリース直前のテスト業務まで 横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています

金融 流通といったエンタープライズ領域 Web ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品 サービスに携わり ユーザー企業との直接取り引きのもと 一次請けとしてプロジェクトに参画

競合他社のいないブルーオーシャン市場で 年間約150%の売上高成長率を継続し 従業員にも やりがいのある仕事 と 成果に対する 報酬 でしっかり応える好循環を生み出しています

2019年よりコーポレートタグラインを その常識 変えてみせる とし 常に変革と改善にこだわる成長企業です

仕事内容

当社は売上高1,000億円を目指して M&Aを強化しており グループ企業が年々増えています SHIFTグループのさらなるシナジー向上 ガバナンス強化は 目標達成に向けた課題の1つです

本募集にご応募いただく方には 将来の幹部候補としてSHIFTグループの経営推進を担っていただきたいと考えています

配属部署について

グループ経営推進部 PMI推進室

具体的な仕事内容

グループ会社の企業フェーズ 事業特性など 個社ごとに合わせた課題解決

ー課題解決にあたり グループ企業経営者や関連部署の責任者 担当者との対話

向き合う課題 経営 事業推進 営業 管理 人事など多岐に渡る課題

グループ企業の数字や課題改善状況を取りまとめ SHIFT役員 代表へレポート

グループ経営管理における 効率的な仕組みづくり

上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析 とりまとめ

社内関連部署 社外協力機関との連絡 打ち合わせ調整などの実務

募集背景

2020年12月にグループ経営推進部として M&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました グループ経営推進を牽引する部長 40代 の直下に M&A推進室とPMI推進室が紐づいています

PMI推進室は新設部署のため 2 3名の組織にしていく予定です

ご入社いただく方には 将来の経営幹部候補として ご活躍いただくことを期待しております

長期勤続によるキャリア形成のため 本募集は29歳までを対象とさせていただきます

例外事由3号のイ

当社におけるPMIの位置づけ

当社は SHIFTグループでのサービス提供領域拡大のためにM&Aを実施してきました 当社は品質保証を行う企業として業界をリードしておりますが 今後は品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発 デザイン 品質保証 保守 カスタマーサポートなどをお客様に提供できる体制を構築していきます それにより IT業界で課題とされている 多重下請負け構造 をなくし SHIFTグループによるフラットな体制でサービスを提供していくことが大きな目的です

また 2025年までにグループ全体で1,000億円という売上目標を掲げているため M&Aは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています

上記のビジョン 目標を現実のものとするためには グループ企業のシナジー向上

カバナンス強化が必要不可欠です

そのため PMIが今期の当社の最重要課題となっています

仕事の魅力

当社のグループ企業は 企業規模 事業領域 企業フェーズがさまざまです

社風においても個社ごとに特徴があり 各社のカラーを尊重しながらPMIを実施しております

各社を尊重しつつ SIHFTグループとしてのガナバンス強化 シナジー向上を進めていくには

経営者と膝を詰めて話し合い 一緒に経営 事業を創造し 課題解決を図ることが求められます

将来的に経営者 経営層としてのキャリアをお考えの方には 最適な環境です

キャリアパス

まずはグループ会社経営者から信頼を得られるように 仕事を通じ関係構築をお願いします

グループ会社経営者と経営課題について対話ができるまでに成長いただくことができれば

グループ会社の役員などキャリアが広がり より深く経営に踏み込んでいただくことが可能です

グループ会社役員としてご実績をあげていただいた後には 当社役員としてキャリアアップ

いただくこともできます

職種 / 募集ポジション グループ企業経営 事業推進 将来の経営幹部候補 東京 雇用形態 正社員 給与 月給 想定年収500万円 1,000万円程度 経験 業績に応じて 相談のうえ 決定いたします 勤務地

  • 106-0041 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
  • 地図で確認

    最寄り駅 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 1番出口より徒歩5分都営大江戸線 赤羽橋駅 中之橋口より徒歩7分 募集人数 PMI推進室 2 3名 試用期間 有 3ヶ月 求めるスキル 経験 必須 現状を的確に分析し 課題解決を測ることができる思考力と推進力 コミュニケーション力 対人構築力 PCスキル Excel PowerPoint 尚可 事業会社 ベンチャー企業で CxOのように幅広い領域における課題を 解決をされてきたご経験 事業会社でグループ企業の経営に参画していたご経験 企業経営に必要な財務 会計 法律などに関する基礎知識 M&A 投資に関する知識 ビジネス英語 求める人物像 SHIFTの事業内容 ビジョンに共感できる方 素直に物事を受け入れることができる方 多くの変化に対して柔軟に適応できる方 向上心と意欲 責任感をもって仕事を完遂するタフネスをおもちの方 就業時間 9 : 00 18 : 15 休憩12 : 00 13 : 00 15 : 00 15 : 15 実働8時間 企画業務型裁量労働制適用者は 1日のみなし労働時間 8時間 所定時間外労働 有 月平均15.

    2時間程度 2019年8月期実績 休日 休暇 休日 完全週休2日 土 日 祝祭日 休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 10日 20日 慶弔休暇 結婚休暇 子女結婚休暇 配偶者出産休暇 など 年間休日120日以上 給与改定 年2回 保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 定年 70歳 正社員および 契約社員 アルバイトの無期転換社員に限る 採用プロセス 書類選考 履歴書 写貼 職務経歴書をご提出ください Web検定試験 課題提出+面接選考 配属先責任者 もしくは役員 取り組んでいただく課題テーマを当社よりお伝えします 面接前日までに課題をご提出くださいますようお願いいたします 面接の際に 課題のプレゼンテーションをお願いします 内定 入社 ご経験値により 面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります 面接日 入社日はご相談に応じます お気軽にお問い合わせください その他 詳細は面接時にお伝えします 選考に必要な書類を提出していただく可能性があります オファー金額が年収800万円以上の方には 内定通知前にリファレンスチェックを実施させていただきます

    この仕事を報告する
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    応募する
    自分のEメール
    "続ける" をクリックすると、私は neuvoo の同意を私のデータを処理し、私に電子メールのアラートを送信するには、neuvoo の プライバシーポリシー の詳細を与える。私の同意を撤回するか、いつでも退会することがあります。
    続ける
    応募フォーム